от компании (организации): ООО Колтайм в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Повар, пекарь, кондитер"
с заработной платой: от 120000 до 150000 руб.
Вакансия № 31531023 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 27 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31531023 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31531023 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала
Компания КолТайм, успешно развивающаяся в сфере продаж, ищет опытного и талантливого HR-менеджера, который будет ответственен за процесс подбора и найма менеджеров по продажам. Мы стремимся стать лидерами в нашей отрасли, и для этого нам необходим специалист, способный находить наилучших кандидатов и создавать сильную команду профессиональных продавцов.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала
- Опыт работы HR-менеджером
- Знание современных методов подбора и адаптации персонала
- Опыт ведения процесса HR-рекрутинга от начала до конца
- Умение проводить собеседования и анализировать результаты
- Отличные коммуникативные и организационные навыки
- Стрессоустойчивость и умение работать в условиях высокой нагрузки
- Знание основных трудовых законодательств и умение следовать им
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала
- Организация и координация процесса найма новых менеджеров по продажам, включая размещение вакансий, отбор резюме и предварительное собеседование
- Проведение полноценных собеседований с потенциальными кандидатами
- Оценка профессиональных и личностных качеств соискателей на основании предоставленных данных и результатов собеседований
- Разработка и внедрение программы адаптации для новых сотрудников
- Создание и ведение базы данных сотрудников, их трудовых договоров и персональных данных
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних правил компании в процессе найма
- Консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудовых отношений и HR-политики
Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату, премии и систему мотивации
- Развитую корпоративную культуру и рабочую атмосферу
- Возможность реализации собственных идей и инициатив в области HR-менеджмента
Если Вы уверены, что соответствуете всем требованиям и готовы принять вызов, приглашаем вас присоединиться к нашей команде. Мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру и обсудить возможность сотрудничества.
*Внимание: на данной стадии мы не рассматриваем кандидатов без опыта работы HR-менеджером.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31531013 на должность Ведущий/главный специалист Управления корпоративного бизнеса от компании АО Акционерный Коммерческий Банк Бэнк оф Чайна в городе (населенном пункте) Москва