от компании (организации): АО Цито в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Закупки" → "Станки, тяжелое оборудование"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 31559073 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 11 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31559073 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31559073 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Главный экономист по труду и заработной плате
АО "ЦИТО" - ведущее предприятие медицинской промышленности и реабилитационной индустрии, производящее более 500 видов медицинских изделий для травматологии и ортопедии, занимающее одно из лидирующих мест по обеспечению населения протезно-ортопедическими изделиями.
Мы приглашаем в нашу команду главного экономиста по труду и заработной плате
Обязанности работника на вакансии: Главный экономист по труду и заработной плате
- Разработка системы оплаты труда, разработка и внедрение локально-нормативных актов в области оплаты и нормирования труда, мотивации персонала.
- Учет показателей по труду и заработной платы в соответствии с разработанной системой оплаты труда, план-факторный анализ за начислением ФОТ, формирование бюджета расходов на оплату труда, анализ его расходования.
- Расчет и контроль сдельных расценок и норм выработки.
- Учет трудозатрат и сверхурочных.
- Администрирование процессов и документооборота по вопросам организации оплаты труда персонала.
- Подготовка периодической отчетности.
- Финансово-аналитическая работа.
Требования к работнику на вакансии: Главный экономист по труду и заработной плате
- Высшее экономическое образование.
- Опыт работы в качестве главного экономиста, руководителя отдела по оплате труда от 3-х лет.
- Необходимые знания: ТК РФ, экономика труда, порядок применения повременной и сдельной системы оплаты труда, порядок установления сдельных расценок.
- Успешный опыт разработки и внедрения локально-нормативных актов в области оплаты и нормирования труда, мотивации персонала.
- Знание пакета программ Microsoft Office (Word, Excel), 1С.
Условия труда для работника на вакансии: Главный экономист по труду и заработной плате