от компании (организации): РОДНО в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Повар, пекарь, кондитер"
с заработной платой: от 60000 до 160000 руб.
Вакансия № 31560691 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 26 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31560691 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31560691 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: HR-менеджер / Ведущий менеджер по подбору персонала / HRD / Рекрутер
Привет!
Меня зовут Осипова Регина и я ищу себе в команду hr специалиста
Какие проекты я сейчас веду:
– Федеральная сеть отделочных материалов из дерева, хочу открыть филиалы в 12 городах. С 2019 года мы начали открывать филиалы по России (Екатеринбург, Пермь, Ростов-на-Дону). В 2024 году планируем открыться еще в 2-3 городах
– Продвижение на Ozon (дерево)
– Развитие IT-проекта по доставке отделочных материалов из деревам ("Uber" в сегменте дерева)
Компания РОДНО занимается поставкой элитных материалов из дерева с 2015 г. Только у нас каждый сможет найти для себя нечто уникальное и обустроить свой быт на высшем уровне.
Мы являемся крупнейшим импортером и экспортером древесины, мы находимся на рынке уже более 8 лет.
Мы 100% сработаемся, если ты:
-
Обладаешь отличными навыками тайм-менеджмента
-
Уверенный пользователь календарем и гугл-таблицами
-
Обладаешь коммуникабельностью, гибкостью и мобильностью
-
Внимателен к деталям, настойчив в решении сложных кейсов
-
Имеешь аналитический склад ума, любишь считать и работать с цифрами
Чем предстоит заниматься:
-
Разработкой, внедрением и поддержанием бизнес-процессов по основным направлениям работы с персоналом: подбор, адаптация, обучение и развитие, отчетность и аналитика, внутренние и внешние коммуникации.
-
Разработкой и реализацией HR-стратегии, релевантной общей стратегии компании.
-
Участием в формировании/корректировке структуры компании, оценке эффективности и изменении организационной структуры.
-
Подбором персонала (есть рекрутер по подбору на массовые позиции).
-
Управлением HR-бюджета.
-
Автоматизированием HR-отчетности.
-
Поддержанием корпоративной культуры.
Это основные hr блоки, но если ты что-то не знаешь, но готов учиться и развиваться, мы всему научим.
Что важно для нас:
-
Опыт в HR от 1 года.
-
Владеешь инструментами оценки кандидатов и применяешь их в работе.
-
Нанятые тобой сотрудники успешно справились с поставленными целями и планами компании.
-
Soft skills: ориентация на результат, коммуникативные навыки (умение договариваться, обосновать свою точку зрения), гибкость мышления, проактивность, самоорганизованность и самостоятельность
От меня:
– Я смогу обеспечить профессиональный рост
В перспективе - построение эффективного отдела по работе с персоналом
– Доступ к курсам, аудиокнигам, вебинарам
Общая сумма моих обучение более 15 млн, все видео остались в доступе и ты сможешь изучить их бесплатно
– Удаленная работа
Все задачи удаленные, можно работать из любой точки миры. Но важно быть на связи с 09:00 до 17:00 по мск
– Знакомство с предпринимателями и топами в различных сферах
Ты будешь вместе со мной встречаться с лучшими специалистами и взаимодействовать с ними на протяжении работы
Если чувствуешь уверенность, что у тебя получится, ОТКЛИКАЙСЯ ПРЯМО СЕЙЧАС
Откликнуться на эту вакансию: HR-менеджер / Ведущий менеджер по подбору персонала / HRD / Рекрутер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31560689 на должность Маляр по металлу на автобусный завод от компании Российский Промышленный Сервис в городе (населенном пункте) Ликино-Дулево