от компании (организации): Пионер, Группа компаний в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Повар, пекарь, кондитер"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 31574768 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31574768 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31574768 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по обучению / HR
Компания PIONEER - один из лидирующих девелоперов России, регулярно входит в рейтинги лучших застройщиков страны. В 2022 году компания заняла первое место среди девелоперов офисной недвижимости России в рейтинге РБК, в 2020-2021 гг. вошла в ТОП-5 застройщиков России по версии Forbes.
В портфеле PIONEER более 2 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости и ещё 2,5 млн кв. метров в проектировании. Среди ключевых проектов компании - жилые кварталы под брендом LIFE, премиальный комплекс HIGH LIFE, клубный дом OPUS, Ostankino Business Park, многофункциональные комплексы в составе ТПУ, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне.
В наш дружный и профессиональный коллектив мы ищем Менеджера по обучению!
Основные задачи:
Внутреннее обучение:
- подбор внутренних экспертов под запрос бизнеса
- разработка/помощь в формировании тренингов (по проектам/продуктам/нововведениям) и их ведение для сотрудников в рамках своих компетенций
- подготовка учебных и методических пособий и материалов для сотрудников в рамках разрабатываемых систем обучения
Внешнее обучение:
- подбор провайдеров под запрос бизнеса, формирование ТЗ, анализ коммерческих предложений, координация проведения обучения
- отслеживание изменений в области обучения, в т.ч. мониторинг обязательных обучений и повышений квалификации (разработка мероприятий совместно с отделом охраны труда). Своевременное направление сотрудников на них
- Формирование ИПР сотрудников
- Ведение блока «обучение» на портале (наполнение, актуализация и пр.)
- Разработка и внедрение системы оценки сотрудников
- Формирование бюджета на обучение персонала
- Проведение оценки эффективности обучения и развития персонала, анализ результатов, корректировка программ
- Разработка регламентирующих документов по своему направлению
- Самостоятельное выполнение всех операционных задач по направлению, в т.ч. ведение документооборота и оплат
Наши ожидания:
- Высшее образование (желательно педагогическое/управление персоналом)
- Релевантный опыт работы от 3-х лет
- Опыт построения системы обучения с нуля
- Опыт в автоматизации процессов (как плюс)
- Высокий уровень самоорганизации
- Грамотность, высокий уровень ответственности
- Эксель, 1С, Битрикс, Tessa
С нашей стороны:
- Интересные задачи и новые вызовы
- Офис: метро Фрунзенская (шаговая доступность)
- Работа в офисе, удалённого формата работы нет
- График работы 5/2, с 09-30 до 18-30
-
Социальный пакет: ДМС, корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, футбол, кроссфит), обучение (внешнее и внутреннее), материальная помощь, мобильная связь, корпоративная библиотека, льгота на проживание в апарт-отелях YE’S и приобретение объектов недвижимости от компании
-
Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по обучению / HR
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31574745 на должность Руководитель службы качества и стандартизации от компании АО Aitas KZ в городе (населенном пункте) Москва