от компании (организации): ООО Старк-Девелопмент в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Повар, пекарь, кондитер"
с заработной платой: от 100000 руб.
Вакансия № 31585972 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 10 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31585972 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31585972 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по подбору персонала в строительную компанию
Здравствуйте, наш будущий коллега! Наша строительная компания ищет HR-специалиста, который будет отвечать за подбор, адаптацию, мотивацию и развитие персонала, а также за формирование корпоративной культуры и климата.
Наши требования:
- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
- Высокие показатели и отличные результаты работы;
- Опыт точечного найма линейного персонала, офисных сотрудников, и топ-менеджеров;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Тайм-менеджмент;
- Уверенный пользователь Microsoft Office;
- Умение работать с большим объёмом информации;
Задачи, которые предстоит решать:
- Прием заявок от руководителей на найм персонала;
- Размещение объявлений о вакансиях;
- Проведение собеседований;
- Вывод достойных кандидатов на стажировку;
- Проведение стажировки;
- Назначение наставника и составление плана испытательного срока;
- Контроль выполнения плана испытательного срока;
- Формирование кадрового резерва;
- Предложение по созданию необходимых регламентов;
- Сбор данных для создания материалов для должностных папок;
- Создание проекта регламентов, инструкций;
- Подшивка готового документа в соответствующую должностную папку;
- Поддержание должностных папок сотрудников в актуальном виде;
- Поддержание корпоративной культуры;
- Участие в разработке мотивации персонала;
- Участие в разработке и подсчетах статистик.
Мы предлагаем:
• Конкурентную заработную плату, премии и систему мотивации
• Развитую корпоративную культуру и рабочую атмосферу
• Возможность реализации собственных идей и инициатив в области HR-менеджмента
Если Вы уверены, что соответствуете всем требованиям и готовы принять вызов, приглашаем вас присоединиться к нашей команде. Мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру и обсудить возможность сотрудничества.
Откликнуться на эту вакансию: Специалист по подбору персонала в строительную компанию
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31585969 на должность HR менеджер от компании ООО Дикат в городе (населенном пункте) Москва