от компании (организации): ООО Евролос в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Повар, пекарь, кондитер"
с заработной платой: от 100000 до 130000 руб.
Вакансия № 31598044 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 2 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31598044 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31598044 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
Мы - компания "ЕВРОЛОС", лидер рынка по производству септиков!
10 лет наша команда производит качественный и востребованный продукт на территории РФ и странах СНГ.
Мы продолжаем развиваться и расти дальше, поэтому ищем активного рекрутера, готового работать на результат и профессионально расти в сфере подбора персонала
Мы предлагаем:
- Трудоустройство по ТК РФ
- График 5/2, (выходные дни - СБ,ВС)
- Достойная ЗП, оклад 80 000 руб. + KPI
- "Слышащий" собственник, который нацелен на развитие компании
- Корпоративное обучение за счет компании (введение в должность, профессиональные тренинги)
- Забота о сотрудниках:
- корпоративные мероприятия (выезды на природу и масштабные корпоративы);
подарки на день рождения и новый год;
абонементы для занятий в фитнес клубе;
современное оборудование и оргтехника для работы - Комфортный офис в БЦ класса B+ в 2-х минутах от м. Селигерская
- Доброжелательный коллектив
Что мы ожидаем от Вас:
- Опыт в подборе персонала от 1 года
- Интерес к людям и желание приносить пользу
- Умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности
- Коммуникабельность и готовность работать на результат!
- Умение сохранять позитивный настрой в стрессовых ситуациях
- Наличие психологического образования будет преимуществом
Что нужно делать:
- Подбирать персонал на производство и в офис (7-10 вакансий)
- Проводить собеседования и сопровождать кандидатов до момента оформления
- Формировать кадровый резерв
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31598043 на должность Специалист по подбору персонала от компании Объединенная Энергетическая Компания в городе (населенном пункте) Москва