от компании (организации): Градиент в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Добыча сырья" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 31641516 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 24 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31641516 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31641516 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий менеджер по мотивации, компенсациям и льготам (C&B менеджер)
Обязанности работника на вакансии: Ведущий менеджер по мотивации, компенсациям и льготам (C&B менеджер)
Лидирование функции C&B, численность компании - 1700 чел.
- Аудит, корректировка и разработка систем KPI «с нуля». Оценка эффективности внедренных систем премирования в соответствии с задачами бизнеса.
- Разработка и управление моделью численности персонала (в том числе формирование драйверных моделей, нормирование численности и пр.);
- Бюджетирование ФОТ и других расходов на персонал, план-факторный анализ исполнения бюджета;
- Аналитика HR-метрик: создание и развитие аналитического дашборда с показателями по всем направлениям HR (подбор, адаптация, оплата труда, КДП, обучение, увольнение) в Excel;
- Расчет и начисление премиальной части, контроль расчета оплаты труда сотрудников (оклад, надбавки, дотации и т.д.) в соответствии с ТК РФ и ЛНА Компании;
- Мониторинг рынка труда, разработка предложений по индексации заработной платы сотрудников;
- Управление соц.пакетом (ДМС, моб.связь, и др.), запуск, контроль и анализ эффективности дополнительных мотивационных программ;
- Разработка ЛНА Компании по направлению C&B.
Требования к работнику на вакансии: Ведущий менеджер по мотивации, компенсациям и льготам (C&B менеджер)
- Высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом);
- Релевантный опыт работы не менее 5 лет;
- Опыт разработки локальных нормативных актов в области оплаты труда;
- Знание методик грейдирования и систем мотивации;
- Знание методов экономического анализа количественных и качественных показателей; Знание методик построения вилок должностных окладов;
- Продвинутый уровень Exel (построение сложных таблиц и графиков)
Знание 1С ЗУП, Power Point; - Умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности;
- Умение выстраивать эффективные и конструктивные взаимоотношения
Условия труда для работника на вакансии: Ведущий менеджер по мотивации, компенсациям и льготам (C&B менеджер)
- Современный офис м. Сокол, БЦ "Алкон;
- Рабочий график 5/2;
- Официальное оформление с льготами на нашу продукцию;
- ДМС и гибридный формат работы после прохождения испытательного срока;
- Возможность внести значительный вклад в развитие компании и построение ее культуры;
- Конкурентоспособную заработную плату;
- Работу в дружелюбной и поддерживающей атмосфере.
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий менеджер по мотивации, компенсациям и льготам (C&B менеджер)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31641513 на должность Специалист по финансовым операциям от компании ООО ОАК-Ресурс в городе (населенном пункте) Москва