от компании (организации): Fplus в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Добыча сырья" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 31662264 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 18 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31662264 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31662264 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела системного и бизнес-анализа
Команда М-Тех, входящая в ИТ-холдинг Fplus, ищет кандидата на должность «Руководителя отдела системного и бизнес анализа».
Холдинг Fplus входит в Toп 3 российских ИТ-компаний и занимается производством смартфонов, серверов, планшетов, персональных компьютеров, систем хранения данных под собственным брендом, дистрибуцией оборудования, а также развивает розничную сеть «Всесмарт».
Мы предлагаем:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ в аккредитованное ЮЛ холдинга;
- Работу в комфортном современном офисе;
- График работы: 5/2 с 9.30 до 18.30;
- Возможности профессионального развития;
- ДМС и программу лояльности для сотрудников;
- Спортивные мероприятия, экскурсии, мастер-классы;
- Корпоративное обучение, вебинары и тренинги.
Чем предстоит заниматься:
- Формирование отдела бизнес-архитектуры и руководство командой (системные аналитики, бизнес-аналитики, бизнес-архитекторы);
- Методологическая поддержка бизнес-аналитиков из других подразделений, матричное руководство;
- Внедрять и стандартизировать инструментарий работы бизнес-анализа и решения задач (стандарты, методологию, шаблоны, метрики эффективности и т.д.); унификация внутренних процессов, инструментов, технологий, документов и стандартов работы;
- Ресурсное планирование – оперативное и стратегическое; включая бюджетирование и контроль исполнения;
- Выстраивать индивидуальные планы развития сотрудников с привязкой к проектам;
- Создание и контроль системы мотивации сотрудников и подразделения: оценка эффективности, вовлеченности;
- Создание и контроль системы мотивации подразделения
- Представлять интересы аналитиков на общих встречах с другими менеджерами (разработка, тестирование и др.), участвовать в выработке общих решений и решать конфликтные ситуации;
- Организация тестирования разработанного функционала в рамках автоматизации/цифровизации бизнес-процессов.
Наши ожидания:
- Успешный опыт выстраивания процессов;
- Опыт эффективного управления ресурсами, бюджетами;
- Эффективное общение как внутри команды, так и с другими отделами и стейкхолдерами, способность четко выражать и доносить свои идеи до команды и руководства (продавать “идеи”);
- Глубокое понимание аналитических методов и процессов, а также способность видеть цельную картину, выявлять проблемы, предлагать решения и замечать ключевые тренды;
- Умение разрабатывать долгосрочные стратегии и пути их реализации. Понимание, как аналитика позволяет достигать компании глобальных целей;
- Готовность принимать сложные решения, брать на себя ответственность за их реализацию;
- Способность адаптироваться к изменяющимся условиям и быстро реагировать на новые вызовы и возможности.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела системного и бизнес-анализа
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31662261 на должность Business Analyst от компании Your Personal Agent в городе (населенном пункте) Москва