от компании (организации): Бери заряд! в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Добыча сырья" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 31682848 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 13 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31682848 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31682848 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по компенсациям и льготам
«Бери заряд!» — лидер сегмента пауэрбанк-шеринга в России. У нас 3 млн пользователей, 18 000 зарядных станций в 92 городах и 3 странах. Мы были первым сервисом по аренде пауэрбанков на российском рынке, а сегодня из стартапа выросли в компанию.
Компания растет во всех смыслах дальше, готовы быть только еще быстрее, амбициознее и круче! Мы расширяемся, сейчас в команду отдела работы с персоналом ищем менеджера по вознаграждениям и бюджетному контролю, который сможет взять задачи по сопровождению проектов по мотивации.
Чем предстоит заниматься:
- разработкой и внедрением систем мотивации для разных категорий персонала (коммерция, сервис, топ менеджмент и др.);
- администрированием расчета премий (месяц, квартал, полугодие);
- участием в обзорах заработных плат и лидированием проектов по пересмотру ЗП;
- бюджетированием расходов на персонал и ежемесячного план-фактный анализа;
- HR-аналитикой.
Что мы ждем от кандидата:
- опыт работы на аналогичной должности 1-3 года;
- уверенные знания Excel;
- знание основ мотивации персонала;
- аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности и обрабатывать большие объемы данных.
Что предлагаем:
- плюшки аккредитованной ИТ-компании;
- оформление по ТК РФ, белая ЗП: выплаты 2 раза в месяц (уровень ЗП мы готовы обсуждать с финальным кандидатом);
- формат работы в офисе в Москве (гибрид по согласованию с руководителем);
- комфортный режим работы: плавающее начало рабочего дня с 9:00, 10:00 или с 11:00;
- возможность проработать действующие системы мотивации + внедрить мотивацию с нуля;
- команда вовлеченных людей: мы активно делимся идеями и думаем, как сделать наш сервис еще лучше;
- возможность прокачать навыки;
- открытая коммуникация внутри: регулярно проводим встречи, где каждый высказывается и получает обратную связь; 1-to-1 с руководителем и т.д.
- приятное общение вне работы: устраиваем барбекю и другие командные мероприятия;
- корпоративные скидки компаний-партнёров.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по компенсациям и льготам
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31682847 на должность Финансовый менеджер (Девелопмент) от компании Группа Родина в городе (населенном пункте) Москва