от компании (организации): АстраЗенека в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Транспорт, логистика, перевозки" → "Диспетчер"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 31736430 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 8 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31736430 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 5 октября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31736430 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
гибкий график
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по подбору персонала / Talent Acquisition Specialist (Sales + Back Office with IT focus)
В России«АстраЗенека» объединяет более 1 800 талантливых сотрудников. Каждый из них разделяет нашу страсть к науке и ориентирован в первую очередь на потребности пациентов. Независимо от того, в каком подразделении Вы работаете, Вы можете рассчитывать на успешный карьерный рост в динамично развивающейся среде, которая стимулирует инновации и поощряет работу в команде.
Мы используем наш многолетний опыт, навыки и ресурсы там, где они максимально восстребованы. Таким образом, мы выделили для себя ключевые терапевтические области: кардиологию, диабетологию, онкологию, гастроэнтерологию, пульмонологию.
Вакансия: Специалист по подбору персонала (блок: продажи + ИТ)
Данная роль – одна из ключевых в работе Отдела персонала.
В Ваши обязанности будет входить:
- Ведение полного цикла подбора персонала на открытые вакансии в продажах и ИТ (поиск и скрининг резюме, проведение телефонного интервью, проведение ассессмент-центров с кандидатами, оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов, направление и сопровождение кандидатов на последующих этапах).
- Подготовка маркет меппингов.
- Координация работы кадровых агентств.
- Поиск путей для повышения эффективности работы, диверсификация источников подбора.
- Аналитика и отчетность по вакансиям находящимся в работе.
- Участие в различных проектах в области HR.
Требования к работнику на вакансии: Специалист по подбору персонала / Talent Acquisition Specialist (Sales + Back Office with IT focus)
- Высшее образование.
- Релевантный опыт в сфере подбора персонала от 2 лет.
- Большим преимуществом является уверенный опыт подбора кандидатов в ИТ и профессиональный интерес к данному направлению.
- Опыт работы в фармацевтической индустрии желателен.
- Знание методик подбора персонала.
- Опыт работы в режиме многозадачности.
- Продвинутый пользователь MS Office. Опыт работы в ATS/HCM-системе будет преимуществом.
- Знание английского языка от Intermediate, как преимущество
- Высокая мотивация к развитию в сфере HR.
- Инициативность, ориентация на результат, высокий уровень энергии.
- Отличные навыки коммуникации и тайм-менеджмента.
Успешному кандидату мы рады предложить:
- Возможность присоединиться к международной инновационной компании с одним из лучших в индустрии портфелем препаратов, спасающих жизни пациентов.
- Разнообразные задачи, которые позволят активно развивать профессиональные навыки, знания и кругозор.
- Экспертная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность использовать современные технологии и инструменты.
- Возможности профессионального и карьерного роста.
- Современный, комфортный офис класса «А» в Москва-Сити.
- Гибридный график, гибкое время начала рабочего дня.
-
Мобильная связь.
- ДМС со стоматологией с первого рабочего дня.
- Оплата мобильной связи.
- Участие в программах поддержки здоровья и благополучия (well-being).
- Обучение, возможность изучения языков, возможность участия в волонтерских программах и пр.
- Уровень компенсации обсуждается индивидуально в зависимости от опыта.
Откликнуться на эту вакансию: Специалист по подбору персонала / Talent Acquisition Specialist (Sales + Back Office with IT focus)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31736425 на должность Стажер HR-отдела от компании Бюро 1440 в городе (населенном пункте) Москва