от компании (организации): Human Tech в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Транспорт, логистика, перевозки" → "Диспетчер"
с заработной платой: от 50000 до 100000 руб.
Вакансия № 31752262 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 29 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31752262 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31752262 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер / HR менеджер
Human Tech - консалтинговое агентство, с высокой экспертизой во всех направлениях HR
Мы создали продукт, который подходит для компаний разных сфер и на разных этапах существования. Наш подход к подбору основан на трех китах: анализ, комплексная оценка и интеграция
Нас отличает комплексный подход, системность и заботливое отношение к клиентам и команде
Мы в поисках сотрудников, которые будут разделять наши ценности, стремиться развиваться в HR и стремиться к результату. Рассматриваем кандидатов с разным опытом и готовы обучать и вкладываться.
Что мы предлагаем:
- Конкурентоспособную заработную плату: вознаграждение за закрытую позицию и KPI. Мы работаем на результат и платим высокое вознаграждение за результат
- Оформление через самозанятость или ИП
- Полностью удаленный формат сотрудничества
- Обучение с наставником на период адаптации и помощь в течение всего времени сотрудничества
- Возможность для быстрого профессионального развития: мы регулярно пополняем свою базу знаний и проводим мастермайнды
- Перспектива карьерного роста за 4-8 месяцев: мы активно растем и создаем новые продукты и отделы, поэтому есть возможность возглавить новое направление, принять участие в разработке методологии либо стать наставником для новых рекрутеров
- Компетентные лояльные руководители, которые готовы делиться знаниями и насмотренностью
- Возможность привнести что-то новое: мы гибкие и открыты к изменениям; если ты обладаешь экспертностью и хочешь ей делиться, всегда есть возможность улучшить наши стандарты, предложить свой формат и т.д.
- Качественные клиенты: мы проводим тщательный анализ компании, перед тем как начать подбор и взаимодействуем только с лояльными, честными и проверенными собственниками
- В наших ценностях: экологичность, комплексный подход, профессионализм и саморазвитие, качество подбора и клиентоориентированность
Чем предстоит заниматься:
- Активный поиск и привлечение кандидатов с использованием различных каналов поиска
- Участие в определении стратегии подбора кандидатов (выбор источников и инструментов привлечения соискателей) совместно с руководителем
- Проведение видео собеседований
- Проведение комплексной оценки кандидатов - организация и анализ результатов тестирования, тестовых заданий и сбор рекомендаций
- Организация и проведение встречи кандидатов с их потенциальными руководителями
- Сопровождение кандидатов в период адаптации (сбор и анализ обратной связи в течение первого месяца работы)
- Ведение отчетности
В будущем коллеге мы ищем:
- Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев
- Умение проводить профессиональные собеседования и оценивать кандидатов
- Желание развиваться в сфере HR, расширять кругозор и функционал
- Умение работать в команде и соблюдать сроки
- Высокий уровень ответственности и самостоятельности
Если вы полны энергии и готовы добиваться результатов вместе с нами, отправьте свое резюме!
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер / HR менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31752252 на должность Junior IT рекрутер от компании ООО Национальная Билетная Система в городе (населенном пункте) Москва