от компании (организации): Sports в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Наука, образование" → "Инженерные науки"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 31875648 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 29 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31875648 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31875648 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель разделов игр и кино [Кибер]
«Делаем спорт лучше» – самое точное определение нашей базовой установки, которое неизменно уже 25 лет. Мы делаем спорт доступнее, понятнее и интереснее через создание качественного контента и через его дистрибуцию на все возможные платформы.
Sports – не просто новостной сайт о спорте. Это главное медиа о спорте на русском языке с многомиллионной аудиторией, позволяющее пользователям читать тексты, блоги и новости, следить за матчами и участвовать в жизни комьюнити.
ЧТО НАДО БУДЕТ ДЕЛАТЬ
Кибер на Спортсе – это медиа про киберспорт, игры, фильмы и стримы, которое делают игроки для игроков. Мы сами играем в те игры, про которые пишем, смотрим матчи и сериалы, про которые рассказываем. Наш сайт на постоянной основе посещает более 5 млн уникальных пользователей в месяц. Мы регулярно ищем новые вызовы – будь то запуск первого киберспортивного фэнтези на русском языке или проведение главной индустриальной премии Кибер Best.
Сейчас мы ищем Руководителя разделов игр и кино, который возьмет на себя развитие раздела, рост трафика и управление командой.
С нами ты будешь:
-
Формировать свое видение разделов и стратегию их развития.
-
Растить трафик разделов – как в плане просмотров, так и в плане кор-аудитории.
-
Руководить командой авторов: проводить планерки, принимать или отсеивать идеи, докручивать предложенное, следить за таймингами и направлять авторов в нужную сторону. Кроме того, от нового лида раздела мы ожидаем проактивный найм.
-
Анализировать цифры, предлагать улучшения на их основе.
-
Брать на себя одну 8-часовую редакторскую смену в неделю – для подробного ознакомления как с работой своих разделов, так и с работой других.
-
Самому писать тексты по мере необходимости, в первую очередь – колонки с личным мнением. Также нужно будет искать новые интересные темы для постов.
ЧТО МЫ ИЩЕМ В КАНДИДАТАХ
-
Опыт работы в сфере или на схожей позиции от двух лет.
-
Отличное знание русского языка. Ты сам можешь написать классный текст и провалидировать коллег: найти ошибки, подсказать улучшения, направить авторов в нужную сторону.
-
Разбираешься в трендах и кайфуешь от поп-культуры – игр, кино и сериалов :) Будет плюсом, если ты интересуешься книгами, комиксами и другими медиумами.
-
Ты умеешь управлять процессами и выстраивать комфортную работу для своей команды.
ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ ВЗАМЕН
Комфорт и заботу:
-
Мы не занимаемся микроменеджментом и не контролируем отработанное время, т.к. доверяем своим людям. Поэтому у нас гибкое начало и окончание рабочего дня, которое ты можешь определять самостоятельно.
-
Удобный формат работы. Ты можешь работать полностью удаленно, а можешь в нашем уютном офисе в центре Москвы (недалеко от м. Проспект Мира/Рижская).
-
ДМС со стоматологией оформляем с первого рабочего дня, еще и фитнес с английским можем компенсировать.
-
Если тебе нужен отпуск, мы всегда его тебе предоставим. Как и больничный, который у нас в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах.
-
В качестве приятного бонуса у нас есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок.
Обучение и помощь в развитии:
-
У нас очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри компании, и для нас это показательно.
-
Мы ценим обратную связь, поэтому не пренебрегаем практиками, помогающими нам становиться лучше: one-to-one, performance review.
-
Для команд регулярно покупаем доступы к популярным конференциям, чтобы наши ребята всегда были в тренде.
-
Про классические виды обучения тоже не забываем, поэтому у нас предусмотрена компенсация профильных курсов.
Не просто коллег, а сообщество:
-
Нам комфортно вместе не только работать, поэтому у нас образовались различные сообщества по интересам: футбольная команда, клуб любителей fifa, киноклуб. Мы любим настолки, практикуем random-coffee и просто созваниваемся среди недели поболтать с коллегами на отвлеченные темы.
-
У нас в целом работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности.
ЧТО ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ ПРОЦЕСС НАЙМА
Мы не любители формальностей и затягивания процессов, к найму подходим так же. Тебя ждут:
-
Небольшое тестовое задание, которое поможет нам понять твои базовые навыки.
-
Собеседование с Шеф-редактором Кибера и HR-менеджером, где мы расскажем чуть подробнее о нас, а ты – о себе.
-
Финальное интервью с руководителем Кибера и тимлидом команды HR, где мы окончательно убедимся, что подходим друг другу.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель разделов игр и кино [Кибер]
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31875647 на должность Юрисконсульт (ЗОЗПП) от компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS в городе (населенном пункте) Москва