от компании (организации): Union University в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Регистрация юридических лиц"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 31878144 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 13 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31878144 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31878144 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR / HR Business Partner
Мы ищем человека, для которого работа с людьми - огромная любовь и страсть. Который умеет находить подход и договариваться в самых разных ситуациях. По нашему мнению главные компетенции HR-а это сотрудничество и коммуникабельность.
Условия труда для работника на вакансии: HR / HR Business Partner
- Оформление по ТК РФ;
- Гибридный график работы;
- Компенсация мобильной связи;
- Корпоративное обучение
- Работа в уютном офисе в центре Москвы (метро Павелецкая)
Обязанности работника на вакансии: HR / HR Business Partner
- Подбор: взаимодействие с командой полевых рекрутеров, самостоятельный подбор сотрудников в отдел, поддержание кадрового резерва;
- Адаптация: вести адаптационные программы, личное участие;
- Обучение и развитие: взаимодействие с отделами компании, личное ведение полевых обучений и работа с ИПР полевой команды;
- Оценка внутреннего состояния полевой команды, проведение опросов и организация ОС;
- Формирование и реализация мотивационных программ для полевой команды;
- Ведение аналитики и отчетности по проектам.
Требования к работнику на вакансии: HR / HR Business Partner
- Релевантный, успешный опыт работы в должности HR BP или руководителя отдела персонала от 3 лет.
- Навыки проведения собеседований (в том числе интервью по компетенциям);
- Ведение всего цикла подбора: получение заявки, поиск, сопровождение до передачи кандидата в отдел Руководителю;
- Опыт руководства командой рекрутеров;
- Аналитические компетенции, опыт проведения мониторингов рынка труда;
- Опыт проведения полевого сопровождения и полевых тренингов (в том числе дистанционно);
- Опыт реализации мотивационных программ для полевого персонала, программ по адаптации и закреплению персонала;
- Анализ. Выводы. Рекомендации. Взаимодействие с Руководством бизнес-подразделений.
Откликнуться на эту вакансию: HR / HR Business Partner
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31878138 на должность Пеший курьер (м. Беговая) НЕ ЕДА, НЕ ПРОДУКТЫ! от компании ООО Техномомент в городе (населенном пункте) Москва