от компании (организации): ГК ВИЗАВИ Консалт в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Регистрация юридических лиц"
с заработной платой: от 170000 до 200000 руб.
Вакансия № 31884170 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 1 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31884170 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31884170 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Старший специалист по подбору персонала
В российскую производственную компанию (лидер рынка с высокими стандартами работы), в связи с развитием бизнеса, приглашается:
Старший специалист по подбору персонала
Компания успешно работает в России более 10 лет, имеет несколько производственных площадок в регионах и УК в Москве. Входит в список лучших работодателей России. Это динамичная, современная организация, лидер в разработке инновационных решений в свой отрасти. Компания поддерживает и развивает сотрудников. Реализует свою деятельность, основываясь на принципах эффективности, стабильности, безопасности и бизнес-партнёрства.
Задачи:
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании, организация выхода кандидатов на работу (руководящие позиции и редкие специалисты: производственные, технические, технико-коммерческие, на стыке должностей, Москва, регионы, релокация).
Обязанности работника на вакансии: Старший специалист по подбору персонала
- Получение вакансий в работу от линейных руководителей. Обсуждение позиций, аналитика рынка труда, поиск решения сложных задач.
- Поиск кандидатов, проведение собеседований (телефонные, видео, очные) и оценка кандидатов, организация встреч соискателей с заказчиками, предоставление обратной связи.
- Обучение и курирование менее опытных сотрудников.
- Ведение внутренней базы кандидатов (Talantix), формирование резерва.
- Ведение кандидатов до момента выхода на работу.
Требования к работнику на вакансии: Старший специалист по подбору персонала
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет. Опыт в кадровом агентстве приветствуется.
- Знание и эффективное использование различных источников поиска.
- Опыт в холодном поиске кандидатов, ведении переговоров, параллельной работы над несколькими заявками.
- Навык оценки персонала, владение различными инструментами оценки кандидатов.
- Опыт работы Team Lead приветствуется.
- Ориентация на результат, умение договариваться, настойчивость, ответственность, доброжелательность.
Условия труда для работника на вакансии: Старший специалист по подбору персонала
- Уровень оклада обсуждается с финальным кандидатом;
- Квартальные и годовой бонусы;
- Широкий соц.пакет;
- Перспективы роста и развития;
- Получения ценного опыта, возможность использовать лучшие практики в рекрутменте.
- График работы: с 9-00 до 18-00, гибкий гибрид. Возможны редкие командировки.
Откликнуться на эту вакансию: Старший специалист по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31884164 на должность Инженер-теплоэнергетик от компании ООО Инновационные Решения Водоснабжения и Конструкций в городе (населенном пункте) Москва