от компании (организации): HR Lab (ИП Куимов Дмитрий Александрович ) в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Регистрация юридических лиц"
с заработной платой: от 70000 до 100000 руб.
Вакансия № 31884400 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 2 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31884400 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31884400 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий менеджер по подбору персонала (удалённо, без звонков)
Привет, дорогой соискатель! Приглашаем тебя стать частью дружной и яркой команды!?
Тренинговый центр для предпринимателей Павла Гительмана — это уникальный продукт, который помогает предпринимателям малого и среднего бизнеса достигать выдающихся результатов через грамотное управление своими командами.
Наша миссия - вместе с предпринимателями, которые проходят тренинг, сделать 1.000.000 счастливых и прибыльных сотрудников.
Проекты: тренинги, форумы, бизнес-кэмпы.
Аудитория: предприниматели малого и среднего бизнеса. Тренинг “Команда” прошли более 500 предпринимателей и уже в 2023 году, двигаясь в соответствии с миссией, мы набирает еще более высокие скорости развития!
Сейчас в нашу команду hr департамента мы ищем менеджера по подбору персонала, который сможет отвечать за цикл найма сотрудников, своевременно закрывать вакансии и способствовать привлечению профессионалов своего дела.
Наш сайт
https://gitelmal-team.tilda.ws/team_offer
И ютюб канал
https://www.youtube.com/@gitelman
А также у нас есть пара преимуществ:
- Свобода в выборе одежды, работаем полностью удаленно (у нас нет галстуков на зумах));
- Нет постоянных отчетов;
- Мы все прислушиваемся друг к другу;
- Если у тебя есть идеи, мы только за!!!
- Ходим вместе на различные мероприятия, устраиваем бизнес-завтраки всей командой;
- Нет звонков, входящий трафик кандидатов;
- Хоть у нас нет бесплатных печенек и офиса, зато с нами можно посмеяться ну зумчиках)
Функционал:
- Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на позиции в различные направлениях (продажи, маркетинг и т.д.);
- Снятие брифа, составление и размещение вакансий на всевозможных ресурсах;
- Переписка с кандидатами по ходящему трафику;
- Проведение первичных собеседований, глубокая оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов и дальнейшее их сопровождение по всем этапам отбора;
- Ведение аналитики по воронке найма, постоянная работа над улучшением конверсии и своевременное предоставление отчетов о проделанной работе.
Ты нам подходишь, если у тебя есть:
- Опыт работы в сфере подбора персонала;
- Опыт работы с отчетами и статистиками;
- Широкий кругозор и желание развиваться:
- Эмпатичность, грамотная речь, умение продавать ценность компании на этапе оффера для кандидата.
Мы предлагаем:
- Уникальный стартап с интересными задачами и всеми возможностями для дальнейшего роста;
- Отсутствие бюрократии, высокую скорость принятия решений;
- Удаленный формат работы, полную занятость;
- Заработная плата обсуждается индивидуально.
Если ты хочешь развиваться вместе с командой Павла Гительмана в этом направлении,то напиши почему именно ты должен занимать эту должность)
Жми "откликнуться" - стань частью сильной команды!?
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий менеджер по подбору персонала (удалённо, без звонков)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31884394 на должность Инженер-энергетик (Сопровождение программного продукта по расчету потерь электроэнергии) от компании ООО Энергоэкспертсервис в городе (населенном пункте) Москва