от компании (организации): Realweb в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Регистрация юридических лиц"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 31914273 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 7 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31914273 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31914273 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Senior HR-менеджер / Senior HR Business Partner (HR BP)
Realweb — digital агентство полного цикла, которое помогает воплощать в жизнь любые бизнес-идеи благодаря синергии современных аналитических подходов, креативных методологий и опыта. Обладатели гран-при по версии RUWARD 2023 в номинации «Весь digital-рынок / агентский hr-бренд года». Входит в состав QIWI Group.
Наш HR-отдел в поиске Senior HR-менеджера, которого будет драйвить подбор сотрудников на топовые вакансии, их последующая адаптация, разнообразие HR-задач и лидирование команды HR-менеджеров.
Твоя digital-миссия
-
Лидирование и функциональное управление командой HR-менеджеров
-
Закрытие топовых позиций в ГК, а значит, что без хантинга не обойтись
-
Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников
-
Сбор аналитики заработных плат по рынку digital
-
Ежедневная работа с командой HRM, сотрудниками и заказчиками (решение рабочих вопросов, проведение тет-а-тетов, консультирование заказчиков по HR направлениям)
-
Проведение welcome - тренингов и exit – интервью
-
Ведение и поддержание в должном виде внутренней базы кандидатов, отчетов и таблиц
-
Участие в организации мероприятий по обучению, командообразованию и др. совместно со специалистами T&D и внутриком блоков
-
Ведение других крупных проектов, например школа Риалвеб, автоматизация, геймификация процессов
Что ждём и ценим
-
Опыт работы в рекрутменте не менее 3 лет
-
Опыт лидирования команды рекрутеров/HRM
-
Знание специфики digital рынка и опыт работы с ним
-
Прокаченный нетворкинг однозначно будет плюсом
-
Максимальный уровень коммуникабельности, гибкости и эмпатии - у нас очень быстроменяющаяся среда и большие амбиции расти и модернизироваться
-
Активность, оперативный подход к решению задач, инициатива, постоянный поиск новых идей и решений в рамках HR-стратегии
-
Насмотренность и креативность - хотим стать еще интереснее и привлекательнее для кандидатов и сотрудников
Про условия
- Работа в команде профессионалов с возможностью вертикального и горизонтального карьерного роста
- Непрерывное обучение hard и soft skills
- Корпоративная культура мечты: словами не передать, это надо видеть! Заходи к нам в социальные сети или прямо в гости в офис :)
- Самореализация как эксперта и возможность развития личного бренда: помогаем создавать контент и выступать от лица компании
- Официальное трудоустройство, гибридный график, частичная компенсация ДМС и психолога
Откликнуться на эту вакансию: Senior HR-менеджер / Senior HR Business Partner (HR BP)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31914271 на должность Оператор 1С (Оператор отдела по работе с маркетплейсами) от компании Пикчер Групп в городе (населенном пункте) Нахабино