от компании (организации): Payler в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Регистрация юридических лиц"
с заработной платой: до 1450 USD
Вакансия № 31928229 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 22 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31928229 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31928229 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер, финтех
Payler - лондонский финтех стартап с восточноевропейскими корнями, компания была создана в 2014 году. Передовые платежные решения для малого и среднего бизнеса, комплексные решения для организации безопасного приема платежей, Payler обладает собственными технологическими наработками. В настоящее время мы развиваем 4 направления: процессинг, альтернативные методы оплаты, банковские услуги, криптопроцессинг.
155+ сотрудников по всему миру, полностью удаленный формат работы. Возможность заключить Service Contract (Контракт на оказание услуг) c нашей компанией в Великобритании, контракт дает возможность запрашивать Digital Nomad Visa.
Мы ищем Рекрутера/Сорсера с опытом в найме от 1 года. Это отличная возможность для того, кто начал свой путь в подборе и хочет развиваться в одной из самых передовых и перспективных сфер продуктовой разработки - финтех.
Наши преимущества:
- интересные задачи и нестандартный подход к их решению. Гибкий график, полностью удаленный формат работы - у нас нет жестких требований по рабочему времени, поэтому можно подстроить график под себя
- отсутствие бюрократии — все решения принимаются внутри команды без нудных согласований и консервативных подходов в управлении
- молодой коллектив профессионалов
- возможность карьерного роста и развития, увеличение заработка
Чем предстоит заниматься:
- заниматься активным поиском кандидатов. Сопоставлять их опыт, навыки и знания с требованиями внутреннего заказчика, опыт поиска на LinkedIn. Мы нанимаем топовых кандидатов, которые не находятся в поиске работы, поэтому важно уметь находить их самостоятельно
- связываться с кандидатами и презентовать вакансию: первое сообщение + ответы на базовые вопросы (уровень дохода, формат работы и т.п.). Прескрининг - если какой-то информации нет в профиле кандидата, уточнить ее, задать несколько вопросов
- передавать кандидатов HR BP в работу, назначать интервью
Наш идеальный кандидат:
- не понаслышке знаком с подбором в IT (от 1 года). Опыт работы в условиях жесткой конкуренции – твой верный спутник!
- владеет английским на уровне: уверенный B2, переходящий в С1 и выше. Ведь наши кандидаты – носители языка, и для них твой уровень английского – показатель уровня компании
- умеет находить подход к самым разным людям. Ты настойчив(а), но не навязчив(а), умеешь заинтересовать кандидата и получить от него обратную связь
- жаждет знаний и открыт новому. Финтех-мир меняется каждый день, поэтому готовность учиться и адаптироваться – must have :)
- готов работать с BiZdev вакансиями: продажи, маркетинг, аккаунт-менеджмент – это позиции, в которых можно прокачать уровень сорсинга максимально.
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер, финтех
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31928222 на должность Удаленный специалист поддержки сервиса СберМакркет (без продаж) от компании RegWork в городе (населенном пункте) Москва