от компании (организации): ЛОКСИТАН РУС в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Транспорт, логистика, перевозки" → "Железнодорожные перевозки"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 31981369 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 24 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31981369 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31981369 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Мы предлагаем:
- Официальную заработную плату + ежеквартальные премии по результатам работы;
- ДМС, страховка от несчастного случая.
- Программу поддержки сотрудников(бесплатные консультации с психологом, юристом и финансистом, специалист по ЗОЖ, онлайн фитнес тренер и йога в офисе)
- Возможность работать гибридным графиком (3 дня офис и 2 дня удаленно)
- Гибкое начало дня, график работы 5/2
- Внутреннее и внешнее индивидуальное обучение;
- Компенсацию питания - 2000 руб. в месяц
- 50% скидку на продукцию трех брендов
- Подарки от компании к праздникам
- Рабочий ноутбук со всеми каналами коммуникации
- Дружный, молодой коллектив и уютный офис в шаговой доступности от двух станций метро - м. Тульская/ м. Шаболовская.
Ответственность:
- Самостоятельный поиск сотрудников на офисные позиции (полный цикл)
- Управление специалистами по подбору персонала 3 сотрудника в подчинении (подбор розничной сети)
- Использование эффективных источников подбора персонала, включая использование онлайн платформ, социальных сетей и др.
- Участие в разработке и обновлении процедур по адаптации персонала.
- Совершенствование процессов по привлечению и удержанию сотрудников.
- Работа с внешними подрядчиками, контроль оплат счетов, ведение бюджета, работа с закрывающими документами.
- Совершенствование блока HR аналитики и HR бренда в части подбора.
- Проведение совместно с коллегами исследований рынка под конкретные позиции.
- Проведение Exit Interview для офисного персонала.
Требуемые навыки и качества:
- Опыт работы в косметическом, ювелирном или fashion ритейле
- Опыт самостоятельного закрытия вакансий разных уровней
- Высокая ориентированность на результат
- Высшее образование
- Понимание процессов и методов подбора персонала, включая использование различных каналов и инструментов для привлечения талантов.
- Навыки проведения компетентных интервью и оценки потенциала кандидатов.
- Понимание важности адаптации новых сотрудников и опыт в разработке и внедрении программ адаптации.
- Умение работать в команде и устанавливать эффективные отношения с коллективом и заказчиками.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31981365 на должность Senior Executive Recruiter от компании MobiAds ex.WAKEAPP в городе (населенном пункте) Москва