от компании (организации): «Филип Моррис Интернэшнл» в России, Производство в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Транспорт, логистика, перевозки" → "Железнодорожные перевозки"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 32010054 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 15 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 32010054 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 32010054 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по подбору персонала/Talent Acquisition Specialist
Мы ищем человека, любящего свою профессию и готового вместе с бизнесом решать амбициозные задачи через найм лучших людей на рынке.
Обязанности работника на вакансии: Специалист по подбору персонала/Talent Acquisition Specialist
- Вести полный цикл рекрутмента по вакансиям стратегического бизнеса и поддерживающих функций: от снятия профиля у нанимающего менеджера до закрытия проекта и сопровождения трудоустройства кандидата;
- Работать над вакансиями разных профессиональных областей: Маркетинг, Digital, Omnichannel, HR, финансы и другие;
- Участвовать в поиске уникальных экспертов, работать над executive search проектами и мэппингами для ключевых позиций в компании;
- Участвовать в разных проектах HR команды в области улучшения рекрутмент-процесса.
Требования к работнику на вакансии: Специалист по подбору персонала/Talent Acquisition Specialist
- Опыт работы в рекрутменте от 2-х лет;
- Высшее образование;
- Уровень английского языка intermediate+;
- Ориентация на результат;
- Готовность быстро изучать разные профили и осваивать новую информацию;
- Готовность быть экспертом в оценке профилей кандидатов;
- Умение находить нестандартные источники для поиска кандидатов, готовность предлагать нестандартные решения для поисков;
- Желание расти и развиваться в рекрутменте или HR-направлении.
Условия труда для работника на вакансии: Специалист по подбору персонала/Talent Acquisition Specialist
-
Интересные задачи и возможности для роста: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру в различных направлениях.
-
Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль.
- Гибридный формат работы, позволяющий работать из офиса и из дома.
-
Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков.
-
Карьерный рост с возможностью кросс-функционального развития.
Откликнуться на эту вакансию: Специалист по подбору персонала/Talent Acquisition Specialist
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 32010051 на должность Руководитель отдела персонала от компании ООО Вектура в городе (населенном пункте) Одинцово