от компании (организации): ПАО ВТБ, Подразделения Поддержки и Контроля в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Транспорт, логистика, перевозки" → "Железнодорожные перевозки"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 32025106 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 6 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 32025106 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 32025106 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Эксперт отдела управленческого обучения и развития карьеры
Обязанности работника на вакансии: Эксперт отдела управленческого обучения и развития карьеры
- реализация проектов в сферах обучения и развития персонала;
- самостоятельное проведение программ обучения по темам Карьерного развития сотрудников в банке;
- проведение программ обучения по развитию навыков управленческой и личной эффективности;
- проведение фасилитационных сессий, командных сессий, индивидуальных обучающих сессий для руководителей;
- контроль и оценка качества проведенного обучения; Участие в проекте по построению карьерных маршрутов;
- реализация инициатив по карьерному развитию руководителей и специалистов: профилирование, карьерные маршруты, кадровый резерв, преемственность и пр.;
- проведение карьерных консультаций для сотрудников и руководителей;
- проведение диагностических процедур в рамках карьерных консультаций: подбор методик оценки, определение набора компетенций для оценки, предоставление обратной связи по итогам оценки;
- проектирование образовательных программ под различные задачи;
- консультирование сотрудников.
Требования к работнику на вакансии: Эксперт отдела управленческого обучения и развития карьеры
- опыт работы в HR в роли T&D, L&D, Talent management, оценка персонала от 5-и лет;
- опыт самостоятельного проведения тренингов и других форм обучения от 3-х лет;
- опыт разработки и внедрения инструментов управления карьерой;
- опыт проведения карьерных консультаций, индивидуальных бесед по построению карьеры, созданию карьерных маршрутов и формированию планов карьерного развития;
- опыт работы с заказчиком: снятие потребностей, проведение различных интервью, работа с фокус - группами;
- знание инструментов оценки и развития профессиональных компетенций и гибких навыков;
- высокий уровень коммуникативных навыков;
- ориентированность на результат;
- опыт работы в проектной команде;
- высокая самоорганизация.
Откликнуться на эту вакансию: Эксперт отдела управленческого обучения и развития карьеры
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 32025100 на должность Тренер-методолог по электронным обучениям от компании АО Мерседес-Бенц РУС в городе (населенном пункте) Москва