от компании (организации): ООО Капрон в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Транспорт, логистика, перевозки" → "Железнодорожные перевозки"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 32037131 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 9 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 32037131 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 32037131 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-Generalist
Компания КАПРОН - крупный оператор на рынке химических продуктов России и стран СНГ.
Мы разрабатываем, производим и продаем специализированные химические продукты для
нефтедобычи и нефтепереработки на предприятия нефтегазоперерабатывающей,
нефтехимической и химической промышленности.
Объявляем конкурс на вакансию HR-Generalist
Обязанности работника на вакансии: HR-Generalist
- Кадровый документооборот по компании (70+ человек) в полном объеме;
- Консультирование по вопросам трудового законодательства, системы оплаты труда, и прочим кадровым вопросам руководителей и сотрудников компании;
- Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций и прочих документов для ведения КДП;
- Участие в формировании СОТ сотрудников, расчет заработной платы и бонусов;
- Поиск и подбор персонала (формирование и размещение вакансий, проведение интервью, выяснение рекомендаций с предыдущих мест работы, формирование job-offer), 1-2 вакансии в месяц в виду развития компании;
- Адаптация новых сотрудников: совместно с руководителями формирование программ адаптации и их курирование;
- Организация и проведение ежегодных мероприятий по исследованию вовлеченности, оценке компетенций и эффективности сотрудников (KPI);
- Формирование плана-бюджета мероприятий по работе с персоналом на год (на основании проведенных исследований и оценок);
- Инициирование мероприятий по обучению (семинары, тренинги, стратегические сессии, коучинг для отдельных сотрудников);
- Формирование и внедрение программ по развитию HiPO и HiPRO;
- Администрирование программы ДМС;
- Инициирование и организация корпоративных мероприятий.
Требования к работнику на вакансии: HR-Generalist
- Высшее образование;
- Успешный опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
- Уверенный пользователь ПК‚ Microsoft Office, 1С и другие LMS и HRMS программы;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Английский язык не ниже Intermediate (как преимущество);
- Коммуникабельность, ответственность‚ внимательность, стрессоустойчивость, умение работать с людьми и большим объемом информации, умение организовывать и систематизировать работу.
Условия труда для работника на вакансии: HR-Generalist
- Работа в динамично развивающейся Компании, в команде профессионалов своего дела;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Заработная плата высокая, обсуждается индивидуально с кандидатом (зависит от уровня компетенций);
- График работы 5/2, с 9.00-18.00 (офис в шаговой доступности от метро Багратионовская и Парк Победы);
- ДМС;
- Возможность обучения и профессионального развития.
*** В сопроводительном письме при отклике на вакансию прошу указывать ожидаемый уровень дохода, информацию о требуемых функциях из описания в которых у Вас нет опыта.
Откликнуться на эту вакансию: HR-Generalist
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 32037128 на должность Рекрутер/hr менеджер от компании Благотворительный Фонд Жизнь Одна в городе (населенном пункте) Москва