от компании (организации): WLOSK в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Транспорт, логистика, перевозки" → "Железнодорожные перевозки"
с заработной платой: от 50000 до 80000 руб.
Вакансия № 32051883 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 13 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 32051883 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 32051883 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Удаленный HR-менеджер для салонов красоты (клиники)
Удаленный HR-менеджер для салонов красоты (клиники)
Для сети студий WLOSK, в команду операционного департамента, нужен заботливый и внимательный HR-менеджер полного цикла.
В штате 30+ человек.
Кого нужно будет искать и с кем работать:
- Косметологи
- Мастера брови/визаж
- Мастера депиляции (сахар/воск)
- Мастера лазерной эпиляции
- Администраторы салонов красоты
- Операционные сотрудники
Обязанности работника на вакансии: Удаленный HR-менеджер для салонов красоты (клиники)
- Рекрутинг. Отбирать кандидатов по нужным критериям. Созваниваться с кандидатами + whatsapp переписка.
- Собседования. Проводить онлайн-собеседования, заинтересовывать кандидатов, проверять по критериям компании, навыкам и мотивации кандидата.
- Назначать визиты кандидата в салоны красоты и запуск в работу БЕЗ оффлайн собеседования с руководством. Все онлайн, через сотрудников на местах. Но встреча с руководством обязательная, для этого формируете список для руководителя, с кем нужно встретиться
- Обеспечивать и контролировать интеграцию сотрудника через удаленные инструменты и работу с сотрудниками на местах.
- Запускать и контролировать процесс обучения сотрудников.
- Готовить курсы и обучающие материалы.
- Запускать регулярные оценки мотивации сотрудников и обратную связь по работе в компании.
- Общаться с каждым сотрудником удаленно, по вопросам и проблемам, или на оценках.
Дополнительно:
- По возможности для МСК и Подмосковья, выезд в клиники - 1 раз в неделю для общения с сотрудниками, мотивации работы в компании, узнавать их боли и запросы на месте
- Разработка документации
- Написание новостных постов (в чат и соц сети о новом сотруднике)
- Проводить собрания с сотрудниками, удаленно. Планировать мероприятия вместе с руководством.
- Готовить и организовывать мероприятия для сотрудников (корпаративы, игры, собрания, обучения).
- Прорабатывать мотивацию для сотрудников, KPI, вместе с руководством.
Требования к работнику на вакансии: Удаленный HR-менеджер для салонов красоты (клиники)
- Опыт работы полного цикла
- Самоходность - самостоятельное принятие решений, улучшений процессов, "проактивность на опыте" - у вас не будет руководителя HR, вы сами растете в этой позиции до руководителя
Условия труда для работника на вакансии: Удаленный HR-менеджер для салонов красоты (клиники)
- 5/2, с 9 30 до 18 00
- Только современные инструменты для работы
- Оформление
Откликнуться на эту вакансию: Удаленный HR-менеджер для салонов красоты (клиники)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 32051881 на должность HR-специалист(гибридный формат) от компании ИП Косых Анна Васильевна в городе (населенном пункте) Москва