от компании (организации): ИП Орехова Екатерина Алексеевна в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Производство, сельское хозяйство" → "Технолог"
с заработной платой: от 80000 до 120000 руб.
Вакансия № 32061416 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 30 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 32061416 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 32061416 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Управляющий розничной сетью стритфуд
В развивающуюся растущую сетью Самая вкусная шаурма требуется Управляющий сетью розничных точек по продаже шавермы, бургеров ....с опытом открытия новых точек - лидер, капитан своей команды, способный управлять коллективом и всеми операционными процессами открытых и вверенных точек, увеличивать прибыльные продажи и развивать свои точки и сотрудников.
Цель - открыть с нуля сеть из 5 розничных точек в Подмосковье по продаже шавермы и бургеров по франшизе Самая вкусная шаурма. Зарплата зависит от количества точек и прибыли.
ПРОФИЛЬ КАНДИДАТА: активный, целеустремлённый и самостоятельный специалист общепита, имеющий опыт открытия точек с нуля,нацеленный на качество сервиса и АКТИВНЫЕ продажи, тренинги и системную работу.
Хороший аналитик, знание всех показателей операционки, тмц движения и разбора инвентаризаций, уверенное владение программой IIKO, работа с командой аналитиков центрального офиса, многозадачность и безотлагательность со сроками, налаживание процессов контроля, реперных проверочных точек. Организаторские способности и самодисциплина. Навык видеть детали, не упускать общую картину.
Командный игрок. Лидерские качества по мотивации и вовлеченности линейного персонала. Устойчивый интерес к сфере гостеприимства и сетевого ресторанного бизнеса, желание развиваться вместе с нами.
Обязанности:
Поиск мест открытия точек с оптимальным трафиком, переговоры с арендодателем,договорная работа, подготовка точки к открытию (совместно с менеджером по поиску новых точек, юридическим отделом и отделом персонала);
Операционное управление сетью по мере запуска точек;
Посещение открытых точекс целью: корректировки и контроля работы смены по чек листу контроль чистоты и дисциплины труда, контроль кассовой дисциплины, соблюдения скриптов активных продаж, корректировки и осуществления ежедневных заказов с собственного центрального производства. Оценка работы персонала в течение смены, КЛН, корректировка, активный коучинг сотрудников на местах. Эффективное использование инструментов удаленного контроля вверенной территории: фото отчеты в вотцап, камеры и пр.);
Формирование и анализ заказов продукции и расходных материалов для вверенных точек.Обеспечение выкладки, наличия всех хитов продаж и сопутки для хороших продаж с минимальными списаниями, в то же время удержание видимого изобилия витрины в основные часы продаж;
Организация и контроль процесса обслуживания, работы с гостями точки по стандартам сети, состояние витрин и атмосферы;
Достижение ежемесячных показателей точек: ТО, фудкост, списания, контроль и оценка акций, шагов сервиса и пр. активностей, анонс акций и новинок, активные продажи для увеличения среднего чека;
Ведение отчётности по акциям, списаниям, разбор P&L, корректировка KPI для успешной работы. Анализ продаж по IIKO, ежедневно и ежемесячно - выработка плана для дальнейшего рост продаж. Ежедневный контроль кассовой дисциплины, эффективная координация полной деятельности сотрудников, соблюдения корпоративных стандартов для высококачественного сервиса;
Оперативная работа с персоналом: мотивация на продажи, обучение, развитие персонала кофейни, активный коучинг по стандартам;
Участие в разработке системы мотивации и премий по кофейням для линейного персонала. Активное участие в разработке акций, их ввод, контроль и оценка. Контроль работы промоутеров. Проведение лично и участие в общих тренингах и обучении продажам и общению линейного персонала;
Составление планов работы для достижения максимальных результатов, контроль потерь, решение спорных вопросов (прием товара), взаимодействие со службами компании, соблюдение стандартов компании, работа с гостями и рекламациями, откликами, премирование/депремирование сотрудников.
Требования:
Опыт от 3-х лет в сетевых проектах схожего функционала (опыт управления несколькими кофейнями);
Опыт открытия новых точек с нуля;
Навык разработки красивых витрин под объект, прикассовых зон обязателен, выработка стандартов и их контроль, практика стандартов мерчандайзинга, локального маркетинга.
Знание на уровне операционки программы IIKO и тмц учета, инвентаризаций.
Опыт в тренировке и лидировании продаж, «шагов гостеприимства», активных продажах.
Условия:
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; оплата отпуска 28 кал.дней и б\л;
Своевременные выплаты з\пл 2 раза в месяц без задержек; фиксированный оклад ,% и бонус 50.000 р за открытие точки, а также система ключевых показателей эффективности; Условия оплаты обсуждаются с успешным кандидатом на собеседовании;
Работа г Москва
График работы ненормированный
Возможность построить сеть с нуля и создать команду мечты!
Демократичное руководство, дружный коллектив.
Откликнуться на эту вакансию: Управляющий розничной сетью стритфуд
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 32061412 на должность Ведущий рекрутер от компании Уварова Елена в городе (населенном пункте) Москва