от компании (организации): HR Prime в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Трудовое право"
с заработной платой: от 120000 до 300000 руб.
Вакансия № 32160596 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 24 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 32160596 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 32160596 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: ИТ Рекрутер/HR консультант
Всем привет!
ТОП5 агентств по подбору ИТ персонала в России ищет начинающих ИТ рекрутеров, которые пройдут внутреннее обучение и станут настоящими профессионалами в новой профессии, а также опытных специалистов!
Что мы предлагаем:
- Возможность получения зп в любой валюте
- Оформление по ТК РФ
- Корпоративный макбук в работу
- Крутой офис в 800м от метро Проспект Мира, прямо на кольцевой, с панорамным видом на Москву
- Крутой коллектив профессионалов
- Клиенты - 250 компаний из ТОП 500 Forbes Russia
- Корпоративы 12 раз в году: 10 обычных (прыжки с парашютом, гонки, парки аттракционов, квесты и так далее и 2 выездных для лучших сотрудников (уже летали в Дубай, Сочи, Турцию и снова в Дубай. Куда полетим дальше - еще не знаем)
- Обучение, наставник, а также множество совместных движух, открытий и достижений!)
- Внутренний рост. Лучшие сотрудники за 6 месяцев достигали повышения с младших ролей до ролей руководителей. И мы будем рады предложить лучшим соискателям на эту позицию такую же возможность.
Важно: рассматриваем сотрудников без опыта только в офис в Москве на полный день и полную занятость
Что нужно делать:
- Искать резюме кандидатов и сопоставлять их с требованиями в вакансиях
- Обзванивать и прописывать (для начинающих рекрутеров - преимущественно обзванивать) кандидатов, предлагая им вакансии в рассмотрение. Уважаемые кандидаты, обратите внимание, что мы ищем на эту роль людей именно для звонков соискателям. Писать за нас умеют наши поисковые роботы :)
- Приглашать кандидатов на собеседования к себе и проводить первичную оценку (посредством приложений для видеосвязи)
- Направлять лучших кандидатов заказчикам на рассмотрение и писать сопроводительные письма
- Трепетно и внимательно относиться к судьбе каждого кандидата после отправки: регулярно спрашивать обратную связь, уточнять причины отказа и координировать все собеседования
- Направлять кандидатам отказы и приглашения на интервью, чтобы каждый кандидат был в курсе результатов рассмотрения его на позицию.
Что мы ждем от тебя:
- Проактивность, жажда достижений, любовь к результату и соревновательный рефлекс - это то, что мы ищем в людях, которых будем рассматривать на вакансии.
- Пасхалка для внимательных кандидатов: намекни в сопроводительном письме каким-нибудь понятным образом, что ты прочел весь текст вакансии и твое резюме будет рассмотрено раньше других.
- Высокий уровень ответственности, готовность выходить за пределы рабочего графика по принципу "я хочу быть профессионалом, который делает свою работу лучше всех и поэтому у меня не может быть работы "от звонка до звонка"
- Желание роста (нам нужны в первую очередь те, кто хочет вырасти внутри компании)
- Готовность решать бизнес-кейсы заказчиков любой ценой, а не выполнять рутинные скучные однотипные функции. Мы - спасательный круг для клиентов, оказавшихся в трудной ситуации, а не тыкатели кнопок и произносители слов по скрипту. Если ты готов сильно выходить за пределы стандартного представления работы рекрутера - тебе к нам :)
До встречи на собеседовании!
Откликнуться на эту вакансию: ИТ Рекрутер/HR консультант
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 32160583 на должность Менеджер по подбору персонала (офис) от компании ООО КОТМАРКОТ в городе (населенном пункте) Москва