от компании (организации): Альфа-Лизинг в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Консультирование" → "Исследования рынка"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 32164531 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 1 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 32164531 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 32164531 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Продакт-менеджер личного кабинета партнеров B2B
Альфа-Лизинг – одна из крупнейших лизинговых компаний (топ-5 по портфелю в автолизинге). Мы строим современный финансовый сервис вокруг нашего основного продукта – автолизинга. Наши клиенты – малый и средний бизнес, и наша цель – сделать лизинг максимально простым и удобным.
Сопроводительное письмо при отклике будет преимуществом к прохождению на следующий этап
Задачи:
Стратегия продукта
- развитие продукта Личный кабинет партнеров (основные пользователи - партнеры Альфа-Лизинг, передающие бизнес в компанию за вознаграждение);
- формирование долгосрочной стратегии развития личного кабинета;
- разработка и согласование финансовой модели продукта, OKR, ключевых продуктовых метрик.
Управление продуктом
- управление ключевыми метриками продукта (количество активных пользователей, объем переданного бизнеса, retention, NPS и другие);
- постоянная проверка и генерация гипотез по улучшению метрик продукта (интервью, прототипы, АБ и АА-тесты, MVP);
- исследования лизингового рынка, интервью партнеров компании, изучение кабинетов конкурентов;
- совместная работа с внутренними стейкхолдерами по развитию партнеров.
Delivery
- управление приоритетом бэклога разработки в соответствии со стратегией и ключевыми метриками продукта (на существующих продуктах применяем методологии приоритезации ICE, Value vs. Effort, но открыты к любой иной эффективной);
- активное участие в процессе delivery фичей, совместно с project-manager, бизнес и системным анализом, архитектурой, дизайном, разработкой и тестированием;
- контроль за эффективностью разрабатываемых решений по методу Ценность-Сложность. Мы ориентированы на то, чтобы выкатывать новые фичи как можно быстрее, закрывая основные потребности, в дальнейшем улучшая их, собирая обратную связь с пользователей;
- помощь руководителю проектов с планированием ресурсов команды и согласованию их с руководством;
- презентация реализованных фичей пользователям, внутренним стейкхолдеров, руководству компании.
Требования к работнику на вакансии: Продакт-менеджер личного кабинета партнеров B2B
- опыт от 2-х лет в роли Product Owner/Product Manager/Lead Product в разработке цифровых решений (Web, интеграции, внутренние);
- опыт развития продуктов с уже накопленным опытом успехов и неудач, про которые получится рассказать;
- хорошие навыки бизнес-анализа;
- хорошая эрудиция и ориентация в Web-продуктах и существующих цифровых решениях;
- опыт формирования экономических моделей продуктов, подсчета Unit экономики;
- опыт ведения бэклога гипотез и активной их проверки;
- умение защитить свое видение продукта и стратегии перед руководством;
- хорошие навыки презентации и коммуникации;
- опыт работы с B2B-продуктом будет преимуществом. Опыт работы в лизинговой компании - супер-преимуществом;
- знание SQL будет преимуществом;
- наличие опыта работы БА, project-manager будет преимуществом.
Наши ожидания:
- ответственность: все достижения и неудачи продукта - ответственность продакт-менеджера и project-менеджера, а не только конкретных исполнителей;
- клиентоориентированность: никто лучше клиента не знает, какой продукт ему нужен. На втором месте - продакт;
- командная работа: если кому-то в команде разработки нужна помощь - мы всегда помогаем. И по чуть-чуть при необходимости можем участвовать в каждом этапе (кроме кода);
- амбициозность: желание добиваться все больших результатов, бесконечно растить продукт и себя (профессионально и карьерно);
- лидерство: нужно лидировать и вдохновлять команду на активный рост продукта, при этом сохраняя атмосферу;
- управление ожиданиями: стейкхолдеры, руководство должны прозрачно понимать сроки и реалистичность по готовности продуктов и достижению метрик;
- тайм-менеджмент: у продакта есть свой бэклог личных задач, по которым он понимает приоритет и эффективно управляет своим рабочим временем.
Условия труда для работника на вакансии: Продакт-менеджер личного кабинета партнеров B2B
- работа в молодой, амбициозной и дружной команде развития бизнеса;
- комфортабельный офис класса А в 5 минутах от метро и МЦК;
- гибридный формат работы (возможность часть времени работать удаленно);
- программа ДМС со стоматологией.
Откликнуться на эту вакансию: Продакт-менеджер личного кабинета партнеров B2B
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 32164524 на должность Product Owner от компании Performance Group в городе (населенном пункте) Москва