от компании (организации): Яндекс в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Трудовое право"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 32194207 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 6 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 32194207 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 32194207 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель подгруппы подбора для Ecom-сценариев
В Яндексе работают тысячи человек. Мы постоянно учимся чему-то новому, экспериментируем и многое узнаем на практике — в этом суть Яндекса. Компания активно растёт, запускает новые продукты и проекты и поэтому ищет и нанимает лучших специалистов на рынке.
Наша команда рекрутмента использует самые передовые инструменты — как из мировой практики, так и специально созданные в Яндексе. Наши рекрутеры умеют находить решения даже в самых нестандартных ситуациях.
Мы приглашаем вас стать частью команды подбора для Ecom-сценариев в Поиске. Это новый поход к выбору товаров в интернете на основе ML и AI. Пользователь может сгенерировать самые разные сценарии, которые помогут быстро и удобно найти нужное, сравнить предложения, посмотреть их плюсы и минусы, увидеть выгодные цены и способы покупки.
Какие задачи вас ждут
Управление командой
Мы ожидаем, что вы возьмёте на себя наём и адаптацию новых сотрудников, распределение нагрузки внутри команды, займётесь обучением и развитием сотрудников, будете контролировать выполнение KPI, SLA, NPS.
Поиск кандидатов
Вам предстоит вести полный цикл поиска кандидатов: от сбора требований и разработки стратегии поиска до формирования и презентации офера. Вы будете проводить интервью с кандидатами, оценивать их профессиональные и личностные качества, участвовать в HR-проектах и наймовых мероприятиях. Также вам предстоит самостоятельно закрывать высокогрейдовые позиции и развивать стратегию привлечения талантов: анализировать рынок труда и разрабатывать эффективные стратегии привлечения.
Взаимодействие с ключевыми представителями бизнеса и работа с их ожиданиями
Вы будете выстраивать партнёрские отношения с ключевыми представителями бизнеса и управлять их ожиданиями, анализировать показатели найма и при необходимости инициировать изменения процессов.
Мы ждём, что вы
- Получили высшее образование
- Руководили командой рекрутинга более года
- Имеете опыт самостоятельного ИT-найма от трёх лет
- Закрывали вакансии уровня senior и выше
- Взаимодействовали с разными заказчиками
- Участвовали в различных проектах по найму сотрудников
- Коммуникабельны, инициативны, ориентированы на результат
- Любите людей и свою профессию, умеете работать в команде
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель подгруппы подбора для Ecom-сценариев
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 32194205 на должность HR менеджер со знанием иностранного языка от компании TOKA Group в городе (населенном пункте) Москва