от компании (организации): ИП Малых Леонид Юрьевич в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Трудовое право"
с заработной платой: от 120000 до 150000 руб.
Вакансия № 32194355 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 17 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 32194355 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 32194355 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: HR менеджер
"Команда на миллиард" - надежный сейлер на маркетплесах. Оборот за прошлый год составил 500 000 000. Мы более 3 лет развиваемся в сфере ecom и теперь в поиске своего HR специалиста.
ВНИМАНИЕ!!!! вакансия открыта до 16.06
Нам важно:
- Опыт работы hr-специалистом;
- Умение и желание отстроить систему подбра персонала;
- Методы оценки персонала: ассессменты, 360, eNPS, психометрия и пр.;
- Методики развития персонала, методология формирования кадрового резерва;
- Желательно личный опыт самостоятельного формирования и развития команды;
- Наличие высоко развитого эмоционального интеллекта, умение эффективно выстраивать коммуникации;
- Лидерские качества, высокий уровень ответственности, мультизадачность.
Что нужно будет делать:
- Организация и контроль полного HR цикла: наём, адаптация персонала, регулярное обучение и оценка; в рамках найма - контроль работы удаленных рекрутеров;
- Развитие и мотивация персонала;
- Управление процессом подбора персонала, его автоматизация: подготовка профилей должности со стейкхолдерами, анализ рынка, предквалификация кандидатов, стыковка c процессами отдела кадров при приёме кандидата;
- Построение процесса адаптации и онбординг новых сотрудников;
- Разработка системы внутреннего обучения;
- Разработка системы нематериальной мотивации персонала института, поддержание мотивации и вовлеченности персонала;
- Проектирование системы оценки персонала, формирование индивидуальных планов развития сотрудников под потребности команд;
- Развитие корпоративной культуры, формирование ценностей;
- Развитие кадрового потенциала через обучение;
- Выстраивание внутреннего и внешнего HR-бренда института.
Что мы предлагаем:
- Уровень оклада, KPI, премий, совокупного дохода обсуждается на собеседовании с руководством;
- Режим работы: 5/2, с 9 до 18 часов (график обсуждается);
- Удаленный формат работы
- Комфортная атмосфера, дружный коллектив.
Скорее откликайся! Вакансия открыта до 16.06.2024
Откликнуться на эту вакансию: HR менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 32194352 на должность Менеджер по персоналу (удаленно) от компании Мяклов и партнеры в городе (населенном пункте) Москва