от компании (организации): Алгоритмика в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Трудовое право"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 32226791 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 2 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 32226791 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 32226791 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала/ HR-менеджер
?? Привет! АЛГОРИТМИКА - международная школа программирования для детей от 6 до 17.
С 2016 мы выросли в самую большую школу детского программирования в России. Тысячи детей проходят через нашу собственную онлайн-школу, десятки тысяч через сеть франчайзи-партнеров и сотни тысяч обучаются на нашей платформе в рамках крупных образовательных проектов.
Впереди у нас амбициозные планы по наращиванию оборотов этого сегмента бизнеса, и соответственно, новые вызовы.
Сейчас мы активно растём и ищем опытного Рекрутера, который вступит в нашу команду и усилит её.
Мы ищем того, кто не просто умеет искать и нанимать, а делает это оперативно и качественно!
Твои задачи:
-
Осуществлять полный цикл подбора персонала – от снятия заявки до обеспечения успешного старта новых сотрудников (только точечный найм);
-
Проводить анализ требований заказчиков к вакансиям, помогать составлять увлекательные описания вакансий;
-
Размещать вакансии на эффективных ресурсах и проверять гипотезы для увеличения отклика на вакансии;
-
Говорить на языке цифр и предоставлять заказчикам статистику. Делать выводы на основании статистики / воронки и вовремя менять процессы.
-
Уметь распределять задачи в своей команде и грамотно выстраивать процесс подбора.
Мы ждем от тебя:
-
Опыт работы рекрутером от 5 лет инхаус или в кадровом агентстве;
-
Готовность работать с большим объёмом информации;
-
Ты человек, ориентированный на цифры, действия и результаты;
-
Ты умеешь вдохновлять кандидатов и "продавать" вакансии;
-
Ты умеешь своевременно реагировать на “просадку” в статистике.
Мы предлагаем:
-
Официальное оформление по ТК РФ;
-
У нас можно работать удаленно из любой точки мира;
-
Один из лучших EdTech-проектов в России: о нас пишут Forbes, Inc и другие;
-
Мы быстро растем, и у нас регулярно появляются новые продукты и направления, над которыми нужно работать и развиваться вместе с компанией;
-
Окладная часть обсуждается по результатам собеседования, плюс бонусы по результатам работы.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала/ HR-менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 32226790 на должность Специалист кадрового делопроизводства от компании ООО СнабСервисМ в городе (населенном пункте) Видное