от компании (организации): ООО РТК-Сервис в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Государственная служба, некоммерческие организации" → "Правительство"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 32257242 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 32257242 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 32257242 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления C&В
РТК-Сервис – российская ИТ-компания, реализующая полный цикл работ по созданию и внедрению сетевых и инфраструктурных решений на рынке телеком и enterprise: от дизайна до строительства, монтажа, пусконаладки и интеграции элемента в инфраструктуру заказчика, с последующим гарантийным и пост-гарантийным сопровождением. Аккумулированные рыночные компетенции, в том числе уникальные, позволяют нам объединять разработки различных вендоров в единый функциональный инфраструктурный комплекс – ИТ-ландшафт сетевых операторов и enterprise-компаний. Реализацией амбициозных задач и проектов в масштабах страны занимается команда специалистов с богатым опытом работы с различным оборудованием и сетями, объединенная в РТК-Сервис.
Мы представлены на всей территории России, во всех федеральных округах. Работу специалистов поддерживают 8 региональных офисов, головной офис в Краснодаре и Front office в Москве.
РТК-Сервис располагает уникальным Центром компетенций по сетевым технологиям – одной из крупнейших ИТ-лабораторий на территории России. Здесь проводится тестирование, ремонт и обслуживание оборудования заказчиков, а также RnD новых для рынка телеком-решений в их совмещении с реальными элементами сетей заказчика.
Мы ценим наших специалистов и неизменно сохраняем акцент на развитии компетенций.
Сегодня у Вас есть возможность присоединиться к нашей команде в качестве руководителя направления C&В
Вам предстоит:
- участие в создании простой и понятной сотрудникам системы окладов, премий и льгот в зависимости от направления деятельности подразделений;
- анализ расходования и контроль за использованием ФОТ в подразделениях;
- выстраивание системы мотивации: разработка положений, описание методик и моделей мотивации, их согласование и защита;
- разработка предложений по повышению эффективности действующих систем мотивации в подразделениях;
- реализация проектов по нормированию труда: разработка нормативов, расчет численности персонала;
- отслеживание изменений на рынке труда, подготовка аналитики и исследований по изменениям в области вознаграждения и льгот, инициирование и согласование материалов для индексации и пересмотра заработных плат;
- управление программами поддержки сотрудников, администрирование ДМС;
- участие в автоматизации процессов C&B;
- подготовка презентаций, сводных аналитических отчетов.
Критерии успеха:
- высшее образование;
- опыт работы в направлении C&B от пяти лет, успешный опыт внедрения проектов по C&B, в том числе и с нуля;
- знание основ экономики труда и финансового планирования, понимание российских и зарубежных подходов в организации и нормировании труда;
- особенностей внедрения систем грейдов, оценки должностей, понимание различных систем оплаты труда;
- продвинутый уровень Excel, Power Point, 1С.
Особые пожелания:
Выраженные лидерские качества. Готовность к работе в режиме изменений, умение работать в сжатые сроки. Умение думать стратегически, анализировать и планировать. Структурированность, умение четко излагать мысли и аргументировать свою позицию.
Присоединившись к нашей команде, Вы получите:
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ: мы ответственная белая Компания - выполняем все договорённости и соблюдаем законы;
- интересную работу в коллективе, ориентированном на достижение как личного, так и общего результата Компании;
- достойную заработную плату: все наши сотрудники зарабатывают фиксированную часть в рынке и премиальные;
- наставничество: коллеги поддерживают нового сотрудника - помогают в изучении бизнес-процессов, систем и правил, принятых в нашей Компании;
- поощрение смелых идей и нестандартных решений: наши сотрудники не просто исполнители, они помогают нам улучшать наши бизнес-процессы, оптимизировать + автоматизировать нашу работу, активно участвуют в жизни Компании;
- пакет ДМС со стоматологией;
- корпоративную мобильную связь.
Благодарим Вас за отклик на нашу вакансию. Ни один из откликов не остается без внимания. Срок рассмотрения резюме составляет 2-5 рабочих дней.
Если в настоящее время у нас нет подходящих для Вас предложений, мы сохраним Ваше резюме и вернемся к Вам в случае открытия подходящих вакансий.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления C&В
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 32257231 на должность Маляр-штукатур от компании МГУ имени М.В.Ломоносова, Физический Факультет в городе (населенном пункте) Москва