от компании (организации): ООО Котон Текстиль в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Страхование, оценка" → "Оценщик"
с заработной платой: до 100000 руб.
Вакансия № 32268632 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 30 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 32268632 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 32268632 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
Основная задачи роли:
Компания «KOTON» ищет динамичного профессионального рекрутера в свою команду HR. Основная задача этой роли - снизить % текучести кадров в Компании (линейного персонала), выстроить эффективный процесс подбора и адаптации персонала, оптимизировать «слабые места» в процессах и оперативно работать над их устранением.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
- Исходящие/входящие звонки и коммуникация с соискателями в мессенджерах и карьерных сайтах (80% рабочего времени);
- Массовый и точечный подбор персонала с использованием разных каналов поиска и привлечения кандидатов;
- Выстраивание работы с учебными учреждениями по привлечению соискателей – "молодых" специалистов;
- Анализ рынка, индивидуальный подход к процессу подбора персонала в разных регионах;
- Помощь HR бизнес партнерам в различных кросс-функциональных проектах, включая адаптацию персонала, формирование кадрового резерва компании, онлайн обучение и др.;
- Организация и проведение собеседований с кандидатами на различные должности магазинов и офиса;
- Ведение отчетности по текучести и найму персонала;
Пожелания к кандидату:
- Знание и успешное владение основными инструментами подбора линейного персонала;
- Поиск альтернативных решений и умение находить выход в сложных ситуациях;
- Коммуникабельность, проактивность, умение и желание брать процессы полностью под свой контроль и ответственность, быть основным держателем процесса подбора персонала в Компании;
- Опыт подбора розничного персонала или опыт массового подбора не менее 1 года;
- Ориентированность на результат, а не на процесс;
- Уверенный пользователь ПК (MS Office);
- Владение английским языком на разговорном уровне будет преимуществом;
- Желание развиваться в сфере рекрутмента;
Наше предложение:
- Работа в офисе (график 5/2), м. Тульская, МЦК Верхние котлы;
- Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Частичная компенсация питания;
- Компенсация затрат на мобильную связь;
- Молодой, дружный коллектив, влюбленный в фэшн-индустрию;
- Возможность работать удаленно 1 день в неделю (после испытательного срока).
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 32268631 на должность Администратор в студию лазерной эпиляции от компании Григорив Ольга Николаевна в городе (населенном пункте) Москва