от компании (организации): АО Протеко в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Страхование, оценка" → "Оценщик"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 32324417 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 18 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 32324417 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 32324417 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала (торговые команды)
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала (торговые команды)
- Разработка и предоставление плана обучения для торговых команд Группы компаний.
- Сбор потребностей в обучении сотрудников торговых команд на регулярной основе
- Очное групповое обучение (тренинг, семинар, фасилитация, бизнес- игра и др.);
- Дистанционное обучение (онлайн консультации, тренинги, вебинары и др.).
- Разработка учебных материалов, организация фото-/видеосъемки, подготовка презентаций по проведенным обучающим мероприятиям
- Позиционирование продукции, проведение исследований рынка конкурентов и сравнительного анализа
- Создание продуктовых презентаций для отдела продаж и врачей
- Посттренинговое сопровождение сотрудников торговых команд в виде групповых/индивидуальных консультаций
- Разработка обучающих модулей для дистанционной системы обучения и оценки сотрудников компании.
- Участие в разработке POSM и других рекламных материалов в части их наполнения, а также в выводе на рынок новых продуктов и апробации
- Регулярный мониторинг сторонних мероприятий, взаимодействие с организаторами и лекторами для определения целесообразности сотрудничества.
- Участие в формировании годового бюджета по своему профилю
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала (торговые команды)
- Высшее профессиональное образование, в приоритете педагогическое/психологическое/управление персоналом/медицинское/фармацевтическое/;
- дополнительная профессиональная подготовка в качестве бизнес-тренера;
- опыт работы в области разработки, организации и проведении тренингов;
- грамотная устная и письменная речь, коммуникативные и ораторские навыки на высоком уровне.
- навыки работы с пакетом MS Office (Word, Excel, PowerPoint) на уровне продвинутого пользователя ПК.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала (торговые команды)
- Заработная плата: полностью "белая" своевременная индексируемая заработная плата;
- Прозрачная система KPI: ежемесячное, либо ежеквартальное премирование;
- Стабильность: компания федерального уровня с многолетней историей и амбициозными планами;
- Соблюдение ТК РФ: официальное оформление с первого дня работы;
- Компенсация: Компания предоставляет ДМС, компенсирует транспортные расходы, мобильную связь, предоставляет необходимое оборудование;
- Профессиональное развитие: возможности профессионального и карьерного роста, реальные возможности для самореализации.
- Работа в офисе в Москве, либо Санкт-Петербурге, рабочий день с 9:00 до 17:30, пятница - сокращенный день, до 17:00.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по обучению и развитию персонала (торговые команды)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 32324415 на должность Коммерческий тренер (Послепродажное обслуживание) от компании ООО Тракс Восток Рус (ex. DAIMLER KAMAZ RUS) в городе (населенном пункте) Химки