от компании (организации): АО ОМК ИТ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Банковское ПО"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 32366012 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 27 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 32366012 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 32366012 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Frontend-разработчик (Vue)
Задачи:
- Разработка приложений для data/ML-продуктов над DWH/Datalake в направлениях:
Технологический мониторинг производства;
Рекомендательные сервисы для производства;
Видеоаналитика.
- Помощь дата-инженерам с «тяжелыми» случаями извлечения и обработки данных.
- Интеграция с имеющимися информационными системами предприятия, в т.ч. разработка API для передачи данных.
Требования к работнику на вакансии: Frontend-разработчик (Vue)
Команде нужен vue-разработчик с любовью к data/ML-проектам.
- Знание JS и фреймворков Vue.js (обязательно), опыт разработки от 3-х лет.
- Здорово если есть опыт работы с Python (fastapi, sqlalchemy) в коммерческих или пет-проектах.
- Практика работы с WebSocket.
- Умение пользоваться CI/CD (GitLab CI, docker).
- Желательно опыт или интересы в ML/CV.
Условия труда для работника на вакансии: Frontend-разработчик (Vue)
- Официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию;
- Удаленный формат работы (на территории РФ), по желанию можно работать в офисах в городах присутствия ОМК;
- Забота о здоровье (Медицинское обслуживание на уровне рынка, льготные тарифы на корпоративную базу отдыха);
- Забота о членах семьи (отдых и оздоровление детей сотрудников, подарки детям);
- Участие во внешних конференциях и семинарах за счет средств Работодателя.