от компании (организации): ЗАО БКК Коломенский в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Другое"
с заработной платой: от 250000 руб.
Вакансия № 32373351 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 1 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 32373351 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 32373351 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления организационного развития
БКХ «Коломенский» - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом.
«Коломенский» - абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 14 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери, Тверской области и Санкт-Петербурге.
Чем предстоит заниматься:
- Анализ организационных структур на предмет эффективности и актуальности применительно к целям и задачам;
- Подготовка предложений и обоснований по совершенствованию организационных структур, подготовка предложений по оптимизации численности;
- Проверка соответствия орг структур индикаторам эффективного построения орг структур (в том числе нормам управляемости, соотношения корпоративных функций к основным отраслевым функциям);
- Сбор и анализ функций структурных подразделений на предмет дублирования выполняемых функций, подготовка предложений по перераспределению функционала структурных подразделений в случае выявления неэффективного распределения функций (совместная работа с отделом по бизнес-процессам);
- Анализ функций и задач структурных подразделений по объемным показателям – анализ текущих и планируемых трудозатрат;
- Методологическая поддержка руководителей структурных подразделений в части внедрения предложений по изменению орг структур и анализ предложений по изменению орг структур;
- Ведение проектов по трансформации структур;
- Работа с должностными инструкциям (помощь подразделениям в разработке, поддержка в актуальном состоянии).
Мы ожидаем от кандидатов: - Высшее образование;
- Профильный опыт, желательно в крупной производственной компании (несколько юр. лиц, холдинг);
- Обязательно - опыт руководства направлением орг. развития;
- Развитое стратегическое мышление и системный подход к решению задач;
- Уверенный пользователь Excel и/или других инструментов аналитики;
- Высокий уровень коммуникации, способность быстро ориентироваться в нестандартных ситуациях;
- Аналитический склад ума, целеустремленность, активная жизненная позиция.
Мы гарантируем: - Работу в крупном и стабильном Российской холдинге;
- Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, классы по йоге, возможность пользоваться корпоративной библиотекой;
- По-настоящему интересные и амбициозные задачи;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Компенсацию мобильной связи, обедов, скидки на фитнес;
- Платформа корпоративных скидок.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления организационного развития
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 32373347 на должность Технический специалист по документации и каталогу запасных частей от компании ООО Тракс Восток Рус (ex. DAIMLER KAMAZ RUS) в городе (населенном пункте) Химки