от компании (организации): OSTIN в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Другое"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 32394265 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 14 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 32394265 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 32394265 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник учебного центра (Retail)
Основные задачи:
- Управление учебным центром Компании: в подчинении 2 группы: группа технологий обучения, группа дистанционного обучения;
- Управление полным циклом обучения, оценки и развития персонала розничных сетей (торговый и управленческий персонал);
- Определение потребности в обучении и обновление системы адаптации и развития розничного персонала сетей Ostin, Fanday, Face Code: формирование и доработка обучающих программ, организация процесса обучения сотрудников розницы (торговый персонал и руководящий состав);
- Внедрение и координация системы регулярной оценки розничного персонала сети;
- Управление циклом оценки и обучения кадрового резерва розничной сети;
- Личное создание и проведение обучающих и оценочных мероприятий для управленческого звена розничной сети (Директора округов, отделений, HR BP): написание и ведение тренингов, создание материалов для проведения центров оценки;
- Развитие команды внутренних тренеров и асессоров;
- Развитие платформы Web-tutor для розничных сетей (O`STIN, FACE CODE) Компании и порталов обучения и развития персонала: сбор потребностей; формирование функциональных требований и технических заданий по внедрению новых функциональных возможностей или расширению существующих;
- Организация разработки электронных учебных курсов, видео курсов, методического материала;
- Оценка и анализ эффективности обучения;
- Ведение отчетности по итогам месяца, сезона, года.
Наши пожелания к кандидату:
- Высшее образование.
- Опыт работы руководителем учебного центра / руководителем отдела обучения и развития системы дистанционного обучения.
- Опыт создания и личного проведения тренингов и центров оценки
- Опыт управления функцией обучения розничного персонала (как преимущество).
- Знание современных методов обучения и развития сотрудников, лучших практик в области управления талантами.
- Готовность глубоко погружаться в бизнес-процессы компании.
- Зрелость в принятии решений, умение нести ответственность за принятые решения.
- Умение выстраивать коммуникации с кросс-функциональными подразделениями.
- Способность управлять коллективом и операционными процессами.
- Умение и желание работать в режиме многозадачности с большими объемами информации, структурность, аналитическое мышление.
- Отличное знание MS Office, продвинутый уровень Excel, PowerPoint, Web-tutor, программ по разработке курсов.
- Знание основ HTML, CSS, JavaScript - является преимуществом.
Условия труда для работника на вакансии: Начальник учебного центра (Retail)
- Оформление по ТК РФ;
- Возможность работать в гибридном формате;
- Скидки на всю продукцию в наших магазинах и магазинах партнеров;
- Корпоративные программы кредитования и страхования, Кафетерий льгот, ДМС;
- Местонахождение компании: м. Аэропорт.
Откликнуться на эту вакансию: Начальник учебного центра (Retail)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 32394257 на должность Менеджер по транспортной логистике (М.Черкизовская/ М.Щелковская) от компании ООО М-Кейтеринг в городе (населенном пункте) Москва