от компании (организации): OS-TECH в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Другое"
с заработной платой: до 120000 руб.
Вакансия № 32420924 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 15 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 32420924 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 32420924 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала
Компания ОС-Технолоджи является поставщиком оборудования для контроля качества, а также комплексных ИТ решений по маркировке продукции в рамках обязательной национальной системы маркировки «Честный знак» в различных областях (фармацевтическая, молочная, Б/А напитков, питьевой и минеральной воды, БАДов, икры и иных товарных групп, подлежащих маркировке).
Мы также специализируемся на разработке программного обеспечения, аппаратных решений и мобильных приложений в рамках внедрения промышленных решений для производителей.
На данный момент мы находимся в поиске Менеджера по подбору персонала с функцией частичного ведения кадрового делопроизводства.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала
-
Подбор: составление заявок на подбор совместно с Руководителями подразделений, размещение вакансий на различных площадках, точечный подбор кандидатов, проведение всех этапов собеседований и оценки с ответственными лицами, согласование и подготовка предложений о работе;
-
Адаптация персонала: подготовка рабочих мест, проведение адаптационных мероприятий, знакомство с персоналом, орг. процессами;
-
Ведение кадрового делопроизводства (отдельные участки и замещение Менеджера по персоналу на время отпуска);
-
Участие в других HR-проектах вместе с Менеджером по персоналу (увеличение вовлеченности сотрудников, развитие корпоративной культуры (пульс опросы, информационная поддержка сотрудников, развитие HR бренда, подготовка и участие в корпоративных мероприятиях) и др.)
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала
- Высшее образование;
- Опыт работы рекрутером от 2х лет;
- Опыт ведения кадрового делопроизводства, можно небольшой, либо пройденные курсы по кдп;
- Творческий подход, отличные навыки коммуникации, умение находить общий язык с людьми;
- Гибкость в мышлении и подходах к работе, зрелая жизненная позиция, ответственность, дисциплинированность, стрессоустойчивость, педантичность.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала
- Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный лист, белая зарплата);
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 17:00, возможен гибрид;
- Компенсация обедов в офисе, медицинских услуг и мобильной связи.
- Комфортный офис в бизнес-центре в 7 минутах ходьбы от ст. м. Автозаводская
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 32420923 на должность Аналитик SQL от компании ГКУ Центр занятости населения города Москвы в городе (населенном пункте) Москва