от компании (организации): РУСАЛ, Центр подбора персонала в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты" → "Парикмахер"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 32458962 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 19 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 32458962 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 32458962 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник отдела корпоративной культуры
ОК РУСАЛ приглашает кандидатов на вакансию Начальник отдела корпоративной культуры
Обязанности работника на вакансии: Начальник отдела корпоративной культуры
-
Трансформация культуры компании с фокусом на повышение инициативности, самостоятельности и вовлеченности сотрудников, воспитания предпринимательских качеств и подготовки лидеров компании, готовых и способных управлять масштабными проектами;
-
Продвижение ценностей компании, встраивание их в процессы и в повседневную жизнь сотрудников;
-
Эффективные внутренние коммуникации: простые, понятные, структурированные, унифицированные стандарты для использования во всех подразделениях компании;
-
Проведение корпоративных конференций и создание общекорпоративных площадок для общения топ-менеджеров с сотрудниками и прозрачной коммуникации значимых для компании событий и инициатив;
-
Вовлечение топ-менеджеров компании во взаимодействие с сотрудниками и лидерами компании, продвижение и трансляция ценностей компании;
-
Поддержка и развитие инструментов нематериальной мотивации сотрудников и подчеркивания важности личного вклада и ценности сотрудника для компании (наградная компания, признание заслуг, и др);
-
Выстраивание взаимодействия с PR, ESG и другими подразделениями, отвечающими в компании за внутренние и внешние коммуникации.
Требования к работнику на вакансии: Начальник отдела корпоративной культуры
-
Опыт в крупных производственных компаниях в подразделении, отвечающем за корпоративную культуру / внутренние, внешние коммуникации / PR / маркетинг на уровне HQ;
-
Знание лучших практик на рынке по внедрению корпоративной культуры;
-
Английский язык не ниже Upper Intermediate;
-
Грамотная речь и навыки структурированного письменного изложения, знание основных офисных программ MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), на уровне пользователя.
Условия труда для работника на вакансии: Начальник отдела корпоративной культуры
- Работа в крупной стабильной компании, лидере мировой алюминиевой отрасли;
- Место работы: г. Москва, ул. Василисы Кожиной, д. 1, БЦ "Парк Победы";
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Корпоративное обучение;
- ДМС;
- Дотация на питание;
- Перспектива карьерного роста;
- Интересные проекты. Работа в комфортной обстановке среди единомышленников.
Откликнуться на эту вакансию: Начальник отдела корпоративной культуры
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 32458952 на должность Инженер по слаботочным системам от компании ГКУ Центр занятости населения города Москвы в городе (населенном пункте) Москва