от компании (организации): TQB Russia в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты" → "Парикмахер"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 32459106 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 9 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 32459106 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 32459106 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
гибкий график
Дополнительные сведения о вакансии: Recruitment TeamLead (Руководитель группы рекрутеров)
Мы, кадровое агентство TQB, специализируемся на поиске специалистов в IT и инженерных направлениях.
Наше кредо - рекрутинг по хардкору, и мы его полностью оправдываем нашими компетенциями.
В связи с расширением бизнеса ищем сильного руководителя команды рекрутеров.
В сопроводительном письме укажи, с какими вакансиями ты работал/-а и кого вы умеешь скринить по хард-скиллам лучше всего, для нас это очень важно.
Твои ключевые задачи:
-Растить и развивать сильную команду подбора (5+ рекрутов);
-Работать с пулом IT вакансий (C\\C++, Go, Python, Java, DevOps и др.);
-И с пулом инженерных вакансий (Embeded, ПЛИСС, АСУ, схемотехник и др.);
-Управлять командой: распределять задачи, помогать решать сложные кейсы, контролировать выполнение KPI, работать с метриками;
-Работать с широким кругом источников (Хабр, LinkedIn, HH, GitHub, профильные площадки и чаты, Boolean search и др.);
-Находить и внедрять новые инструменты и подходы в работу;
-Актуализировать и создать внутренние инструменты для работы, пополнять базу знаний;
-Взаимодействовать с бизнесом и смежными отделами компании.
Наши ожидания:
-У тебя уже есть опыт управления командой рекрутов или менторинга младших коллег;
-Ты не боишься погружаться в работу руками, показывать своей команде, как работать с позициями, быть играющим тренером;
-Ты общаешься с нанимающими менеджерами напрямую, умеешь услышать их боль, проконсультировать по рынку, провести бриф по вакансии;
-Умеешь анализировать работу свей команды в метриках;
-Хорошо разбираешься хотя бы в нескольких направлениях ИТ-подбора, готов/-а расширять свою экспертизу с глубоким погружением в предметную область (мы с радостью поможем).
Что предлагаем:
-Конкурентный уровень дохода: фиксированный оклад + процентная часть. Конкретный уровень ЗП обсудим с тобой лично, мы хорошо понимаем рынок и не ставим потолок дохода;
-Удаленный формат работы;
-Много работы, много интересных вакансий, классных заказчиков и задач, с которыми ты раньше нигде не сталкивался/-лась;
-Работа в команде с прокачанным опытом на IT рынке - с нами профи рекрутмента и из инхауса, и из агентств, а наш руководитель СТО в HR-е;
-Возможности профессионального роста.
Откликнуться на эту вакансию: Recruitment TeamLead (Руководитель группы рекрутеров)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 32459099 на должность Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер (fashion-retail) от компании BAON в городе (населенном пункте) Москва