от компании (организации): PARI в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты" → "Парикмахер"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 32459158 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 12 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 32459158 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 32459158 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Digital Recruiter
Наша платформа помогает делать ставки на спорт и киберспорт модным и современным развлечением. Благодаря маркетингу, аналитике данных и глубокому пониманию потребностей рынка мы создаем уникальный опыт для пользователей, позволяя погрузиться в контекст спортивных и киберспортивных событий, пережить новые эмоции и стать частью этих событий.
Наша миссия - создать среду, в которои? спортивные развлечения и киберспорт способны преобразить повседневную жизнь каждого, погрузить в мир драи?ва, ярких эмоции? и адреналина.
Команда рекрутинга в поисках эксперта в мире digital вакансий, чтобы эффективно нанимать и обеспечивать взаимодействие с нанимающими менеджерами.
Чем предстоит заниматься?
- Качественно перформить по вакансиям направления marketing / digital, разного грейда: affiliate, SEO, mobile, media и т.п
- Хантить уникальных кандидатов с помощью эффективных сорсинговых инструментов
- Быть полноценным рекрутинг-партнером для бизнеса, взаимодействовать с нанимающими менеджерами на всех этапах найма
- Вести и поддерживать высокий уровень гигиены в Хантфлоу
- Поддерживать и улучшать процессы найма и развивать внутреннюю базу знаний
- Реализовывать проекты, способствующие выполнению ключевых показателей команды.
Что для нас важно?
- Опыт работы в digital-бизнесах / агентствах от 2-х лет
- Опыт самостоятельного ведения 6/8 вакансий одновременно
- Широкая экспертиза в сорсинге, владение нестандартными инструментами поиска
- Понимание жизненных циклов воронки найма
- Высокий уровень экспертизы в оценке кандидатов
- Умение выстраивать партнерские и продуктивные взаимоотношения с заказчиками.
Откликнуться на эту вакансию: Digital Recruiter
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 32459157 на должность Менеджер по маркетингу, рекламе и PR от компании ООО ФАР КЛИНИК в городе (населенном пункте) Москва