от компании (организации): ООО Технология в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Автомобильный бизнес" → "Сервисное обслуживание"
с заработной платой: от 40000 руб.
Вакансия № 3250070 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 15 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 3250070 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 3250070 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Старший координатор проектов / Аккаунт-менеджер
Компании требуется чуткий менеджер по сопровождению клиентов.
Подробное описание компании вы найдёте в «подвале» вакансии.
Мы ищем человека, который организовывал, контролировал логистику и монтажные работы оборудования для 20+ клиентов по всей России и СНГ в течение месяца. Особенный упор мы делаем на скорость реализации и позитивную обратную связь от клиента — желание рекомендовать нас как компанию.
Мы приглашаем того, кто чувствует потребности аудитории и умеет выстраивать процессы таким образом, чтобы клиенты и их нужды оказывались максимально удовлетворены, а компания сократила расходы на реализацию проектов.
Чем предстоит заняться на данной должности:
- План логистики и работа с транспортными компаниями по всей России
Организация логистики от поставщика (склада) до клиента. Оптимизировать затраты и время на логистику через транспортные компании. Вы можете организовать доставку таким образом, чтобы все прибыло в срок, а то и быстрее.
- План монтажа, организация и контроль монтажных работ по всей России
В вашем распоряжении будут более 25 монтажных групп по всей России
Вы оптимизируете время и затрачиваемые ресурсы, а так же имеете навык общения для достижения необходимых результатов.
Процесс организации циклический: Договориться с клиентом <—> договориться с монтажной бригадой
- Сбор обратной связи от клиентов
Работаем над сильными и слабыми сторонами. Необходимо получить всю возможную информацию о работе логистической компании и монтажной бригады, в деталях. Понять где есть пробелы и над чем нужно работать.
- Работа с рекламациями
Оперативная работа над обращениями уже с существующими клиентами компании. Сделать так, чтобы все решалось максимально быстро и с минимальными издержками для клиента.
Какие требования мы предъявляем к кандидату:
- Позитивность и чуткость, способность чувствовать людей;
- Понимание сервисного менеджмента, опыт работы с маленькими и большими проектами в качестве старшего менеджера;
- Структурный и логичный ум, способный разобраться и наладить любой процесс;
- Умение быть «вторым номером», умение подстраиваться и быть гибким;
- Будет плюсом: аналитического подхода, способность выявить зависимости и рычаги решений на основе цифр;
- Будет плюсом: понимание финансового учёта и умение с ним работать;
Какие условия и перспективы:
- В первый месяц на исп.сроке оклад – 30 т.р.;
- Далее со 2го месяца подключается KPI – и будет получаться уже 40 т.р.+;
- После 3го месяца общий уровень з/п будет расти (основываясь на результатах работы) до уровня 50-60т.р./мес., примерно в течение 6-10 месяцев;
- Активные корпоративные мероприятия – гонка героев, пейнтбол, марафон и прочее;
- Оформление по ТК;
- Оплачиваемые за счёт компании обеды в очень вкусной столовой;
- Обучение и развитие в компании – как обязательный элемент;
- Библиотека с полезной литературой для сотрудников;
- Стремительный рост до коммерческого и операционного директора;
- Возможны так же такие бонусы, как карта в фитнес-клуб (в здании офиса, не нужно никуда ездить), когда вы покажете результаты;
- Возможность кардинально преобразовать бизнес и сделать что-то значимое;
- Реально интересная работа и возможность повлиять на развитие и масштабирование качественного и экологичного бизнеса;
- Мы поддерживаем развитие: обучения и тренинги, коучинги и конференции (на актуальные для компании темы);
Немного подробнее о компании, если вас заинтересовала позиция (вакансия):
ООО «Технология» - официальный дилер завода «Технокар». Мы занимаемся продажами стендов регулировки «сход-развала» для автосервисов и продажами дополнительного оборудования. За 4 года работы мы стали лидерами на этом рынке.
Уже выполнено 700+ успешных проектов, установлено 436 стендов в 210 городах России, и мы не собираемся останавливаться на достигнутом. Нам доверяют такие крупные компании как KIA, АзиаАвто, Kamaz, АвтоСпецЦентр, Автолайт, Луидор, Вилгуд, Фитсервис, МеталлИнвест.
Мы делаем то, что считается «не нормальным» в нашей нише, конкуренты недоумевают, клиенты радуются.
И, если вы дочитали вакансию до конца, начните ваше сопроводительное письмо со слов: «Я действительно имею опыт в сопровождении проектов», так мы поймём, что вы внимательно прочли вакансию и вам не всё равно, куда откликаться
Откликнуться на эту вакансию: Старший координатор проектов / Аккаунт-менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 3250069 на должность Директор филиала (город Киев) от компании Первый БИТ в городе (населенном пункте) Москва