от компании (организации): Про Аква в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 32595924 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 2 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 32595924 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 32595924 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Мы предлагаем:
- Работу в крупной производственной компании международного масштаба;
- Работа на двух площадках: офис и завод. Офис находится в 5 мин. от м. Алексеевская и железнодорожной станции Москва-3. Завод находится в г. Хотьково (Московская область);
- Корпоративный транспорт из г. Пушкино, Королев, Сергиев-Посад (Северный-ДК-Кооперативная-Воробьевская);
- Уровень заработной платы по результатам собеседования;
- Возможности профессионального и карьерного роста;
- Стабильный уровень "белой" заработной платы (оклад + KPI);
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Комплексные обеды для сотрудников;
- Корпоративное обучение (курсы, тренинги);
- Комфортный, уютный офис со всем необходимым оборудованием для работы, с чаем и кофе, дружным и отзывчивым коллективом.
Обязанности работника на вакансии: Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
- Руководство штатом специалистов по подбору персонала;
- Осуществление подбора топ-менеджеров и редких специалистов;
- Учет результативности труда рекрутеров, расчет KPIs;
- Формирование корпоративной культуры компании;
- Мониторинг рынка труда и обеспечение привлечения кандидатов;
- Разработка и применение методик отбора кандидатов;
- Взаимодействие с руководителями отделов компании по вопросам подбора персонала;
- Организация процесса адаптации сотрудников: обучение, знакомство с компанией, курирование первых 3х месяцев работы, контроль написания служебных записок;
- Контроль ведения базы данных по кандидатам;
- Формирование отчетов по деятельности отдела;
- Консультации руководителей по вопросам найма сотрудников;
- Участие в HR-проектах.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 32595920 на должность Специалист по работе с персоналом от компании ООО АГР в городе (населенном пункте) Москва