от компании (организации): ООО ID:HR в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 80000 до 100000 руб.
Вакансия № 32610612 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 8 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 32610612 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 32610612 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала (инхаус, девелопмент/строительство)
Профиль компании - коммерческое управление и техническая эксплуатация объектов коммерческой недвижимости, управление строительными проектами и проектами отделки
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала (инхаус, девелопмент/строительство)
- Поиск и подбор персонала посредством различных источников;
- Коммуникация с внутренними заказчиками (руководители отделов);
- On-boarding (адаптация) и сопровождение персонала на испытательном сроке;
- Участие в HR проектах (кадровый резерв, корпоративная культура, HR-брендинг).
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала (инхаус, девелопмент/строительство)
- Практический опыт работы менеджером по персоналу, менеджером подбору персонала от 1 года (как плюс- опыт подбора в девелопменте, управлении и эксплуатации коммерческой недвижимости), рассматриваем кандидатов с опытом от 6 месяцев с профильным образованием ("Управление персоналом") в кадровых агентствах;
- Уверенный пользователь ПК (офисные программы, CRM-системы и мессенджеры);
- Грамотная устная и письменная речь;
- Проактивная жизненная позиция, желание развиваться в HR-направлении, развитые коммуникативные навыки, системность и организованность в работе.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала (инхаус, девелопмент/строительство)
- Место работы - м.Нахимовский проспект (шаговая доступность - 5 минут пешком от метро);
- График работы: 5/2 - 9.00-18.00/10.00-19.00 (работа в офисе, не удаленный формат работы);
- Заработная плата – оклад 80.000 руб.(+возможны KPI от 10 000 до 20 000 руб. «на руки»)
- Официальное трудоустройство и заработная плата, оплаты больничных и отпусков производится согласно всем нормам ТК РФ;
- Скидки и бонусы от компаний-партнеров.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала (инхаус, девелопмент/строительство)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 32610606 на должность Ресечер от компании ООО СМАРТ в городе (населенном пункте) Москва