от компании (организации): MoneyCat в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Автомобильный бизнес" → "Сервисное обслуживание"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 32620143 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 32620143 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 32620143 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Team lead Collection strategy
Привет! Мы проект MoneyCat, занимаемся разработкой собственных продуктов в области Fintech: mobile и web решения, инфраструктурные сервисы.
Страны, в которых мы присутствуем: Филиппины, Вьетнам и Индия, планируем запуски в Мексике, Доминикане и Колумбии.
Мы активно растем и сейчас в команду Collection ищем Лида в направление стратегий.
Обязанности работника на вакансии: Team lead Collection strategy
- Организация, контроль работы подразделения коллекшн стратеджи
- Подбор и обучение и управление командой специалистов подразделения коллекшн стратеджи
- Организация и подготовка инструкций работы специалистов подразделения коллекшн стратеджи
- Разработка стратегий взыскания, подготовка идей по оптимизации стратегий взыскания
- Подготовка инициатив по запуску проектов для развития эффективности коллекшн
- Взаимодействие со всеми структурными подразделениями в рамках согласования, организации, имплементации и запуска стратегий взыскания
- Взаимодействие со всеми структурными подразделениями в рамках согласования, организации, имплементации и запуска преоктов взыскания
- Постановка ТЗ на другие подразделения, в том числе на ИТ
- Организация управленческих материалов по описанию правили и логик стратегий взыскания
- Разработка и управление темплейтами инструментов взыскания и их элементами
- Организация контроля и мониторинг корректности работы всех инструментов и каналов взыскания
- Управление логикой имплементации стратегий взыскания в системы компании (CRM и др)
- Организация, мониторинг и контроль процесса имплементации коллекшн стратегий в системы компании; имплементация при необходимости
- Организация, мониторинг и контроль процесса имплементации коллекшн АБ тестов в системы компании; имплементация при необходимости
- Организация, мониторинг и контроль процесса имплементации коллекшн акций списания и реструктуризаци в системы компании; имплементация при необходимости
- Подготовка и проведение тестирования стратегий взыскания и всех их элементов при запуске новых инициатив (новые поставщики, новые системы, новые функционалы, новые страны, новые бренды и тд) и в рамках регулярного тестирования отработки текущих стратегий и их элементов и каналов
- Организация и осуществление ручных рассылок или кампаний при необходимости
- Формирование инициатив по проведению акций списания, реструктуризации и др событий по портфелю
- Формирование инициатив по проведению Аб тестов в рамках коллекшн стратегии
- Анализ поступивших жалоб и оптимизация коллекшн стратегий по итогам
- Анализ продуктовой линейки и оптимизация коллекшн стратегий по итогам
- Анализ функционала систем для работы коллекшн и формирование предложений по его расширению или изменению
- Взаимодействие со всеми структурными подразделениями в рамках согласования, организации, имплементации и запуска стратегий взыскания
- Другие поручения руководителя
Требования к работнику на вакансии: Team lead Collection strategy
- Высшее образование.
- Опыт работы в collection или микрофинансовых компаниях/банках.
- Опыт работы в CRM.
- Английский от B2.
- Опыт создания стратегий коммуникаций с клиентами.
- Опыт создания collection стратегий коммуникаций с клиентами.
- Опыт работы с JIRA, Confluence не обязательно, но будет плюсом.
- Ориентация на детали.
Условия.
- Формат работы дистанционно.
- Возможность работать в компании присутствующей на международном рынке.
- Конкурентная заработная плата (обсуждаем на собеседовании).
- Быстрый процесс подбора (у нас нет 3-4 этапов собеседований): короткое собеседование с HR, а затем углублённое собеседование с непосредственным руководителем.
- Возможность профессионального и карьерного роста (возможность посещать конференции, митапы, хакатоны).
- Зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются.
Откликнуться на эту вакансию: Team lead Collection strategy
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 32620130 на должность HR-manager, рекрутер от компании ООО Новые Технологии в городе (населенном пункте) Москва