от компании (организации): Miles&Miles в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: до 100000 руб.
Вакансия № 32643793 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 24 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 32643793 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 32643793 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: HR Business Partner
Привет! Мы - команда молодых специалистов, которые занимаются продвижением и созданием продуктов в IT сфере.
Наша компания проделала длинный путь от группы единомышленников до международной компании, которая помогла большому числу проектов-стартапов вырасти в самостоятельный и успешный бизнес, который присутствует на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Азии.
Наши проекты активно развиваются и становятся крупнее, а значит нам нужны новые люди!
Сейчас мы расширяем наш HR-отдел и находимся в поисках опытного HR-менеджера!
Рассматриваем кандидатов с опытом ОТ 2 ЛЕТ
Обязанности работника на вакансии: HR Business Partner
- Ведение продуктовой команды по функциям: адаптация, обучение и развитие, оценка и мотивация (без поиска кандидатов);
- Выстраивание внутренних и внешних коммуникаций (сотрудники, кандидаты, контрагенты (пример: языковые школы), поддержка лидов по всем HR-процессам;
-
Сотрудничество с СЕО направлений для разработки стратегии работы с командой;
-
Проведение тренингов, тимбилдингов для сотрудников на регулярной основе (тренинги онлайн и офлайн в г.Казань, будьте готовы к командировкам);
-
Поддержание и развитие корпоративной культуры компании;
- Ведение отчетности по всем направлениям работы.
Требования к работнику на вакансии: HR Business Partner
- Опыт работы HR-менеджером (менеджером по адаптации, по обучению) не менее 2-х лет;
- Опыт ведения переговоров с сотрудниками и умение разрешать конфликты;
- Умение организовывать мероприятия для сотрудников (корпоративы, тренинги, конференции);
- Готовность к командировкам в г.Казань (периодичность раз в 2-3 месяца, обсуждаемо);
Условия труда для работника на вакансии: HR Business Partner
- Конкурентная заработная плата. Итоговая сумма обсуждается на финальном собеседовании с успешном кандидатом, состоит из оклада;
- Оформление по ТК РФ либо ГПХ;
- Работа в дружной команде, которой не все равно, что вы делаете;
- Возможность работать удаленно;
- Оплата парковки;
- Бесплатные обеды в нашем офисном буфете (сотрудничаем с рестораном SHAB);
- ДМС прохождения испытательного срока;
- 2 Day-off в год на важные мероприятия и премия сотрудникам по значимым событиям (день рождения, заключение брака и др);
- Внутреннее и внешнее обучение, тренинги, корпоративные поездки для топовых сотрудников компании и насыщенную корпоративную жизнь;
Если ты считаешь, что мы подходим друг другу - нажимай кнопку "Откликнуться" и до встречи на интервью!
Откликнуться на эту вакансию: HR Business Partner
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 32643788 на должность Начальник ремонтно-механического участка от компании АО Научно-Производственное предприятие Квант в городе (населенном пункте) Москва