от компании (организации): Lamoda в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 32646754 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 10 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 32646754 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 32646754 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR - бизнес партнер
Чем предстоит заниматься:
-
Разрабатывать и внедрять годовой план действий по выделенному подразделению для повышения вовлеченности и эффективности сотрудников;
-
Разрабатывать, планировать и координировать внедрение изменений в организационные структуры;
-
Сопровождать годовой цикл сотрудника и связанные с ним HR процессы (напр., пересмотр зарплат, постановка целей и оценка результатов и так далее);
-
Поддерживать сотрудников по всем вопросам трудовых отношений;
-
Управлять талантами: оценка потенциала команд/ сотрудников, развитие ключевых талантов;
-
Участвовать в планировании и администрировании бюджета на персонал;
-
Участвовать в процессе пересмотра заработных плат, должностей и присвоения грейдов;
-
Организовывать различные корпоративные и мотивирующие мероприятия;
-
Консультировать руководителей функции в части вопросов управления персоналом, участвовать в адаптации корпоративных процессов, предлагать идеи для улучшения в области управления персоналом.
На данную роль мы ищем кандидата, который:
- Получил опыт работы на позиции HRBP в крупных компаниях от 3-х лет;
- Хорошо понимает, как работают все HR-функции в организации;
- Имеет успешный опыт внедрения общеорганизационных процессов и новых инициатив
- Владеет основными HR-инструментами;
- Владеет навыками использования систем управления предприятием или баз данных по персоналу (в том числе подготовки статистики и отчетности);
- Умеет координировать коммуникации с большим количеством стейкхолдеров;
- Успешно проводил сложные переговоры с сотрудниками;
- Знает английский язык на уровне Intermediate;
- Владеет Excel и PowerPoint на уровне опытного пользователя;
- Умеет убеждать, аргументировать свою точку зрения, устанавливать партнерские отношения с бизнесом;
- Способен работать в режиме многозадачности, самостоятельный, способен брать на себя ответственность.
Что мы предлагаем:
-
ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;
-
Компенсация отпуска до 100% оклада;
-
Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%;
-
Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров;
-
Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса
Откликнуться на эту вакансию: HR - бизнес партнер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 32646720 на должность Торговый представитель от компании ООО ГЕРА в городе (населенном пункте) Лыткарино