от компании (организации): ПАО «МТС», Стажировки в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 32654145 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 5 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 32654145 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 32654145 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: IT Ресечер / Стажер (Big Data)
MTS Big Data – место, где телеком данные превращаются в реально работающие ML-продукты. За 6 лет мы создали и протестировали несколько десятков сервисов. Самые успешные из них уже стали частью экосистемы МТС. Например, МТС Маркетолог, рекомендации в МТС ТВ, услуга “Кто звонит?” или Спам blacklist.
Что вы найдете в команде Big Data?
Команда: в HR команде работает 10 человек. Мы занимаемся не только подбором IT специалистов, но и активно участвуем в жизни всего центра Big Data: организовываем корпоративные мероприятия, продумываем и реализовываем планы по адаптации и развитию персонала. Главное, что вся команда готова делиться своими знаниями и мягко погрузить нового сотрудника в процесс работы.
Наши ожидания от кандидата:
- интерес к сфере IT-рекрутмента;
- активность, сообразительность, нацеленность на результат, ответственность;
- интерес к сорсингу и желание прокачиваться в нём;
- отличные коммуникативные навыки, готовность работать с большим объемом информации;
- высшее техническое или образование в области управления персоналом;
- активное использование социальных сетей и мессенджеров.
Желательно:
Что предстоит делать:
-
искать кандидатов на IT-вакансии уровня Junior-Senior (Data people и разработка);
-
проводить первичный скрининг и назначать интервью с кандидатами;
-
работать с заказчиком на протяжении всего цикла подбора;
-
размещать вакансии на job-сайтах и в специализированных сообществах;
-
работать в паре с рекрутером.
Условия труда для работника на вакансии: IT Ресечер / Стажер (Big Data)
Каждый месяц - аванс и зарплата, ежемесячная премия. Корпоративная связь, специальные предложения от партнеров и друзей МТС. У тебя будет свой наставник.
Какой график? Гибкий, начало работы в промежутке с 8 до 11. Есть возможность работать на гибридном графике.
Сколько этапов при отборе?
- HR + первое тех. интервью с командой
- Собеседование с HR BP
Откликнуться на эту вакансию: IT Ресечер / Стажер (Big Data)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 32654133 на должность HR/рекрутер/специалист по подбору персонала от компании New fashion в городе (населенном пункте) Москва