от компании (организации): Яндекс в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Консультирование" → "Реинжиниринг, аутсорсинг финансовой функции"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 32668997 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 29 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 32668997 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 32668997 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Аналитик данных в команду HR-аналитики привлечения
Привет, меня зовут Вася Федулов, и я руковожу командой аналитики рекрутмента. Мы изучаем путь кандидата с момента проявления интереса к вакансии до включения в штат и адаптации, а ещё анализируем внутренние продукты, такие как сайт вакансий или система интервью. Ищем опытного специалиста, который поможет нам развивать инфраструктуру, совершенствовать хранилище данных, проверять гипотезы, создавать ресурсные модели и дашборды для мониторинга ключевых метрик.
Вам предстоит работать с большими объёмами данных, создавать отчётность и дашборды, исследовать воронку, формулировать и проверять гипотезы для улучшения стратегии найма. А ещё — решать задачи, связанные с мощностью найма, ёмкостью интервьюеров, производительностью рекрутмента, постановкой технических секций. Вы будете создавать инструменты, которых ещё нет.
Василий Федулов, Руководитель группы HR аналитики привлечения
Какие задачи вас ждут
- Анализировать данные, связанные с процессом найма, выявлять закономерности и точки роста
- Выдвигать гипотезы, исследовать данные и искать в них инсайты
- Отвечать за подготовку аналитических расчётов и визуализацию данных
- Прорабатывать ТЗ и сценарии использования дашбордов
- Визуализировать метрики и данные с помощью BI-инструментов
Мы ждём, что вы
- Окончили вуз по технической или экономической специальности или учитесь на выпускных курсах
- Понимаете устройство баз данных
- Уверенно владеете SQL и Python, включая NumPy и pandas
- Умеете работать с Excel
- Системно и аналитически мыслите, умеете презентовать результаты
- Работали с Tableau, PowerBI, DataLens и другими BI-инструментами
Будет плюсом, если вы
- Понимаете основные принципы гибких методологий планирования Agile, Kanban, Scrum
- Работали с большими неструктурированными массивами данных и аналитическими базами данных
Откликнуться на эту вакансию: Аналитик данных в команду HR-аналитики привлечения
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 32668995 на должность Главный аналитик/ Главный бизнес-аналитик от компании АО Гознак. Информационные технологии в городе (населенном пункте) Москва