от компании (организации): Мосгортур в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Маркетинг, реклама, PR" → "Продвижение, специальные мероприятия"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 3478380 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 2 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 3478380 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 3478380 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по корпоративной культуре
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по корпоративной культуре
ГАУК "МОСГОРТУР" срочно ищет Менеджера по корпоративной культуре!
Мы хотели бы пригласить в команду не только задорного, увлеченного и опытного коллегу, никогда не устающего контактировать с коллективом любого масштаба, но и проактивного, системно мыслящего специалиста, понимающего принципы управления персоналом и разные типы мотивации работников. Кроме того, мы рассчитываем, что наш будущий коллега будет правильно писать и красиво говорить.
С целью привлечения и удержания квалифицированных, приверженных и высокомотивированных работников, объединенных миссией, разделяющих общие ценности и осознающих себя единым коллективом, менеджер по корпоративной культуре обязан:
- инициировать, планировать и организовывать проведение корпоративных мероприятий, направленных на развитие и мотивацию персонала, командообразование и повышение уровня корпоративной культуры работников как собственными силами, так и с привлечением внешних провайдеров;
- изучать влияние психологических, экономических и организационных факторов на эффективность работников (в том числе путем проведения опросов) и разрабатывать мероприятия, направленные на повышение вовлеченности и мотивации персонала;
- проводить мероприятия по внедрению корпоративных ценностей Учреждения;
- участвовать в определении задач социального развития;
- разрабатывать и проводить мероприятия по социально-психологической адаптации вновь принятых работников;
- консультировать руководителей структурных подразделений по вопросам адаптации новых сотрудников;
- разрабатывать рекомендации и предложения по совершенствованию системы нематериального стимулирования работников, участвовать в ее реализации в рамках зоны своей ответственности;
- участвовать в разработке внутренних положений и регламентов;
- составлять план повышения квалификации и развития работников, организовывать внешнее и внутреннее обучение;
- вести документооборот и отчетность в рамках зоны своей ответственности.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по корпоративной культуре
- высшее профессиональное образование;
- социально-психологические знания для создания благоприятного климата в коллективе;
- навык управления конфликтами и регулирования деловых взаимоотношений;
- коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь, организаторские способности, доброжелательность, пунктуальность (способность соблюдать дедлайны), системность мышления;
- опыт работы в сфере HR не менее 3 лет.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по корпоративной культуре
Государственное автономное учреждение, подведомственное Департаменту культуры г. Москвы.
Социально значимая работа в интересной команде.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по корпоративной культуре
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 3478379 на должность Главный специалист в Финансовое управление от компании АО МОСГАЗ в городе (населенном пункте) Москва