от компании (организации): Почта России в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 3493015 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 10 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 3493015 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 3493015 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий специалист по подбору персонала
Почта России – это более чем 300 тысячный коллектив. Именно его работа позволяет почтовой отрасли развиваться и совершенствоваться, сохраняя при этом свои лучшие традиции. Работников почты связывает удивительное чувство единения – стремление наиболее качественно и профессионально выполнять свою работу.
В 2018 году наша команда активно растет! Сегодня ФГУП «Почта России» на конкурсной основе приглашает на работу Ведущего специалиста по подбору персонала.
Если Вы талантливы, ориентированы на результат, а главное - умеете и любите работать, то у Вас есть прекрасная возможность проявить себя в нашей Компании!
Обязанности работника на вакансии: Ведущий специалист по подбору персонала
- Ведение полного цикла по поиску и подбору персонала на позиции различного уровня;
- Выстраивание эффективного взаимодействия с руководителями подразделений;
- Поиск и оценка резюме;
- Проведение интервью по компетенциям;
- Снятие рекомендаций;
- Представление кандидатов на рассмотрение внутреннему заказчику и организация встреч;
- Сопровождение кандидата на этапе принятия предложения о работе и в период испытательного срока.
Требования к работнику на вакансии: Ведущий специалист по подбору персонала
- Высшее образование;
- Опыт работы в области подбора персонала от года;
- Опыт работы в кадровом агентстве приветствуется;
- Умение пользоваться различными источниками поиска;
- Активность, ответственность, коммуникабельность, сообразительность, нацеленность на результат;
- Высокий уровень работоспособности и самоорганизации;
- Готовность к интенсивной работе с большими объемами информации.
Условия труда для работника на вакансии: Ведущий специалист по подбору персонала
- Работа в крупной стабильной компании;
- Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом);
- Премирование по итогам работы в соответствии с политикой компании;
- Оформление по ТК РФ;
- ДМС, страхование жизни;
- Молодой коллектив, возможность профессионального роста;
- Офис: ст.м. Павелецкая;
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий специалист по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 3493013 на должность Менеджер по подбору персонала от компании Senior Group в городе (населенном пункте) Москва