от компании (организации): Брокеркредитсервис в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Банки, инвестиции, лизинг" → "Продажа финансовых продуктов"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 3527327 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 30 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 3527327 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 3527327 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления развития рекомендательных систем для сотрудников
Обязанности работника на вакансии: Руководитель направления развития рекомендательных систем для сотрудников
- Разработка и реализация стратегии рекомендаций (on-line инструкций и подсказок), направленной на увеличение эффективности работы сотрудников фронт-офисов Компании
- Анализ эффективности системы рекомендаций и их отдельных составляющих, своевременная корректировка параметров рекомендаций с целью сохранения и повышения их эффективности
- Организация эффективного взаимодействия с продуктовыми и продающими подразделениями на всех этапах реализации и контроля стратегии рекомендаций для повышения их эффективности
- Реализация программ развития сотрудников подразделений продаж с целью повышения эффективности работы сети
- Участие в кросс-функциональных проектах в роли руководителя или в составе рабочей группы
- Постановка требований к ИТ-системам (бэк- и фронт- систем) и контроль результатов реализации
- Взаимодействие со смежными подразделениями с целью формирования требований к исследованиям эффективности работы сотрудников и анализу эффективности целевых коммуникаций и рекомендаций
- Подготовка презентационных и аналитических материалов
Требования к работнику на вакансии: Руководитель направления развития рекомендательных систем для сотрудников
- Опыт работы в подразделениях маркетинга или продаж не менее двух лет (преимущественно в финансовой или телекоммуникационной отраслях)
- Опыт работы в области маркетинга или управления продажами, построении процесса целевых коммуникаций и работы с системами Campaign management и/или CRM
- Опыт кросс-функционального взаимодействия в рамках реализации корпоративных проектов в области маркетинга, продаж, обслуживания
- Знание современных тенденций развития каналов коммуникаций, подходов персональных коммуникаций и способов контроля их эффективности, методик повышения эффективности сотрудников подразделений продаж
- Опыт постановки задач аналитикам и работы с результатами аналитических исследований, их интерпретации и применении в построении эффективных коммуникаций
- Развитые навыки разработки стратегий коммуникаций, развития персонала подразделений продаж, подготовки аналитических записок и презентационных материалов, анализа результатов коммуникаций и интерпретации данных
- Системный подход, самостоятельность, инициативность, умение работать в команде, способность работать в условиях сжатых временных сроков и ограниченных ресурсов, коммуникабельность, позитивный настрой
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель направления развития рекомендательных систем для сотрудников
- Уровень оклада обсуждается на собеседовании
- Официальное оформление и белая заработная плата
- Льготные условия на услуги компаний-партнеров
- Регулярные корпоративные мероприятия, спорт
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления развития рекомендательных систем для сотрудников
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 3527313 на должность Инженер ОВК от компании ООО ПРОМПОСТАВКА в городе (населенном пункте) Москва