от компании (организации): Леруа Мерлен. Гипермаркеты в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 3655711 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 17 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 3655711 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 28 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 3655711 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: IT Recruiter
IT Recruiter
IT Recruiter will work closely with our recruiters to manage sourcing, interviewing and employment processes.
To be successful in this role, recruitment managers should have a HR academic background and experience screening and evaluating candidates. Candidates should also be knowledgeable about labor legislation.
Responsibilities
To execute highly professionally recruitment process ( searching , interviewing, selection, negotiating conditions )
To be curious with IT Business needs development
To build well organized recruitment practice (tracking, reporting, forecasting)
Update current and design new recruiting procedures (e.g. job application and onboarding processes)
Keep track of recruiting metrics (e.g. time-to-hire and cost-per-hire)
Implement new sourcing methods (e.g. social recruiting and Boolean searches)
Review recruitment software and suggest the best option for company needs
Research and choose job advertising options
Advise hiring managers on interviewing techniques
Recommend ways to improve our employer brand
Coordinate with department managers to forecast future hiring needs
Stay up-to-date on labor legislation and inform recruiters and managers about changes in regulations
Participate in job fairs and career events
Build the company’s professional network through relationships with HR professionals, colleges and other partners
Requirements
Proven work experience as a IT Recruiter, Recruitment Consultant
Hands-on experience with Applicant Tracking Systems and HR databases
Experience with search by Social networks, bollean search will be a plus
Analysis
Experience with (phone \skype and in-person) interviews, candidate screening and evaluation
Familiarity with social media and other professional networks
Excellent verbal and written communication and team management skills
Strong decision-making skills
Strong time management skills
Откликнуться на эту вакансию: IT Recruiter
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 3655708 на должность Ассистент HR отдела от компании «Информзащита», Группа Компаний в городе (населенном пункте) Москва